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4.3.4.- Sector de confiterías, pastelerías, chocolates, masas fritas, caramelos y turrones

21.- CONVENIO COLECTIVO DE MASAS Y PATATAS FRITAS DE MADRID.
(Convenio vigente hasta 2012. Actualizados los salarios según IPC anual hasta 2018)

VIGENCIA 2013-2015
CÓDIGO CONVENIO 28002765011982
DENUNCIA DEL CONVENIO El presente convenio colectivo se entenderá prorrogado automáticamente por tácita reconducción si cual-
quiera de las partes firmantes no lo denuncia en debida forma con una antelación mínima de un mes al
término de su vigencia, ante la autoridad laboral.
NÚMERO DE TRABAJADORES 650
HOMBRES 525
MUJERES 125
JORNADA 40 horas semanales
VACACIONES 30 días naturales
PAGAS EXTRAORDINARIAS 3 pagas de S.B.+Ant.
SALARIO ANUAL Peón: Sin datos. Oficial 1ª: Sin datos.
INCREMENTO SALARIAL Sin datos.
CLÁUSULA DE REVISIÓN NO
COMPLEMENTO DE I.T. Los trabajadores/as que causen baja por enfermedad tendrán derecho a percibir, desde el día que fue-
ron dados de baja oficialmente y mientras dure su incapacidad temporal, el 100 por 100 de su salario
real, siempre que tuvieran una antigüedad mínima de un año, al servicio de la empresa, con resarci-
miento para la empresa de las prestaciones económicas a que tenga derecho por la Seguridad Social.
En caso de accidentes no le afectará la antigüedad de un año y devengará el 100 por 100 del salario real.
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CLÁUSULA DE NO
ESTABILIDAD EN EL EMPLEO
COMISIÓN DE FORMACIÓN NO
COMITÉ DE SALUD LABORAL Según LPRL
CLÁUSULA DE MEDIO AMBIENTE NO

CLÁUSULAS DE IGUALDAD Se crea la comisión paritaria de igualdad para la igualdad, que estará compuesta por cuatro miembros:
Dos designados por las centrales sindicales CC OO y UGT, y dos designados por la Asociación Provincial
de Empresarios de Churros y Patatas, con el objeto de negociar la obligación de las empresas del sector
de establecer planes de igualdad con el alcance y contenido previsto en el capítulo III del título OV de la
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo (RCL 2007, 586) , de Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres.
VIOLENCIA DE GÉNERO
PARTES FIRMANTES PARTE EMPRESARIAL, UGT, CC.OO.