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4.3.4.- Sector de confiterías, pastelerías, chocolates, masas fritas, caramelos y turrones
13.- Xocolates, bombons i caramels de la província de Girona
VIGENCIA 2018-2019
CÓDIGO CONVENIO 17000585011994
DENUNCIA DEL CONVENIO Antel.lació mínima de 3 mesos respecte a la dta del seu venciment.
NÚMERO DE TRABAJADORES 915
HOMBRES 522
MUJERES 393
JORNADA 1.776 horas anuales
VACACIONES 30 días naturales
PAGAS EXTRAORDINARIAS 2 pagas extraordinarias de salario base + plus convenio cada una de ellas.
SALARIO ANUAL Peón: 15.518,00 Oficial 1ª: 16.958,00
INCREMENTO SALARIAL 2,00%
CLÁUSULA DE REVISIÓN NO
COMPLEMENTO DE I.T. a) Enfermedad común y accidente no laboral: en caso de IT derivada de enfermedad común o accidente
no laboral, la empresa abonará, a partir del día 21 de la baja y hasta las 24 semanas, un complemento a
las prestaciones de la Seguridad Social que consiste en la diferencia entre el salario base, plus personal y
plus convenio, que cobre el trabajador/a y la prestación de la Seguridad Social.
b) Accidente de trabajo y enfermedad profesional: En los supuestos de IT, derivada de accidente de
trabajo o enfermedad profesional, la empresa complementará la prestación que abona la mutua hasta
el 100% de la base reguladora desde el primer día de la baja hasta el día del alta del accidente, con el
máximo legal de 18 meses.
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CLÁUSULA DE NO
ESTABILIDAD EN EL EMPLEO
COMISIÓN DE FORMACIÓN NO
COMITÉ DE SALUD LABORAL Les empreses i els treballadors manifesten la seva voluntat de complir amb especial cura la normativa vigent
en matèria de salut laboral i concordant, no només amb el seu aspecte legal, sinó, en la mesura que sigui
possible, activant les polítiques, pràctiques, procediments o inversions que millorin les condicions de treball.
S’atorga, en aquest àmbit, un paper rellevant als Comitès de Seguretat i Salut Laboral (CSSL), i a actuar
d’acord amb la normativa de prevenció.
CLÁUSULA DE MEDIO AMBIENTE NO
CLÁUSULAS DE IGUALDAD Medidas
VIOLENCIA DE GÉNERO
PARTES FIRMANTES ASOCIACIÓN de FABRICANTES de CHOCOLATES, BOMBONES y CARAMELOS, UGT y CC.OO