Page 308 - Las marcas de distribución en los sectores de fabricación de productos: avicultura, conservas de pescado, comida refrigerada y fabricación de aceites (2020)

DERECHOS SINDICALES
Acumulación de horas
Delegado sindical

Otros derechos sindicales

PROTECCIÓN SOCIAL Y MEJORAS SOCIALES
Artículo 30º.- Enfermedad y accidente.
1.- Cuando el trabajador o trabajadora cause baja por enfermedad, percibirá
Complemento IT EC
durante el periodo de 12 meses, a partir del cuarto día, el 100% de su salario real,
con deducción de la cantidad que por la Seguridad Social pudiera corresponderle
Artículo 30º.- Enfermedad y accidente.
Complemento IT AT EP 2.- En los casos de baja por accidente de trabajo, el trabajador o trabajadora
Hospitalización percibirá el 100% de su salario real, con deducción de la cantidad que reciba por
la Seguridad Social, hasta tanto sea dado de alta en su situación
Seguro Colectivo

Artículo 34º.- Ayuda escolar.
Se establece un premio de ayuda escolar, consistente en el abono al trabajador o
trabajadora de 20,60 euros mensuales para el año 2019, por cada hijo que tenga
Prestaciones y Ayudas
familiares en edad comprendida entre los 4 y los 16 años, que estudie y no trabaje por
cuenta ajena.
La Empresa, para el reconocimiento de dicho plus, podrá requerir del trabajador
o trabajadora cuanta documentación estime precisa
Premios de Permanencia
o Vinculación
Incapacidad
Permanente
Jubilación y premio de
jubilación
Planes de pensiones y
previsión social
Artículo 13º.- Bolsa de vacaciones.
Otras mejoras sociales Anualmente cada trabajador o trabajadora percibirá una bolsa de vacaciones en
cuantía de 104,34 euros para el año 2019

INDUSTRIA 4.0
Artículo 11º.- Teletrabajo.
Se establece la posibilidad organizativa de pactar tiempos de teletrabajo durante la semana
en los puestos y centros de trabajo que lo posibiliten. Las condiciones del teletrabajo se
negociarán con cada trabajador o trabajadora afectado.
La participación en el régimen de Teletrabajo se realizará con carácter voluntario y previo
Teletrabajo
acuerdo entre empleado y empresa.
Los trabajadores y las trabajadoras sujetos a este sistema de trabajo tienen el mismo acceso a
la formación y a las oportunidades de desarrollo de la carrera profesional que cualquier otra
persona que trabaje en la empresa. Asimismo, tendrán los mismos derechos, incluidos los de
representación colectiva, que el resto de empleados

Derecho a
desconexión
digital

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