Page 312 - Las marcas de distribución en los sectores de fabricación de productos: avicultura, conservas de pescado, comida refrigerada y fabricación de aceites (2020)

SALARIOS
Salario mínimo
anual (€/año) Peón 15.243,81 € Oficial 1ª 15.893,69 €

Nº pagas 2 Importe pagas Art. 20. SB+ Plus Antigüedad Consolidada+ Plus
extraordinarias extraordinarias Excategoría
Incremento 2,00%
Salarial
Cláusula NO
revisión salarial
Salario variable

Artículo 19. Plus antigüedad consolidada.
Aquellos trabajadores que a 31 diciembre 2012 percibían antigüedad, se les mantendrá la
misma como complemento “ad personam”, llamado “plus antigüedad consolidada”. Este
complemento no podrá ser compensado ni absorbido bajo ninguna circunstancia y será
revalorizado anualmente con el incremento pactado por convenio.
Antigüedad
Artículo 21. Plus de vinculación.
Se establece un plus de vinculación a los tres años de servicio, que debe incrementarse
con la misma cuantía cada tres años más de servicio ininterrumpido, hasta 24 años como
máximo. Con las siguientes cuantías anuales:
Año 2020 - 24,43 euros

EMPLEO Y CONTRATACIÓN
Cláusula de Estabilidad en el
empleo
Artículo 22. Personal de campaña eventual. El personal que tenga esta
Regulación de contratación consideración percibirá, además de los salarios de este Convenio, una
temporal
suma mensual de 49,55 euros

DERECHOS SINDICALES
Artículo 36. Representación sindical .
Los diversos miembros del comité de empresa y, en su caso, los
delegados de personal pueden acumular las horas que tengan como
tiempo sindical en uno de sus componentes o en más de uno, sin rebasar
Acumulación de horas
el máximo total.
En caso de que sólo exista un representante sindical, puede acumular las
horas anualmente, es decir, a 31 de diciembre se pierden las que no ha
utilizado
Artículo 36. Representación sindical. En caso de excedencia para
desempeñar cargos sindicales de nivel de secretariado comarcal o
superior, se tiene derecho a la readmisión, tanto si hay plaza como si no
la hay e independientemente del número de trabajadores de la empresa;
es necesario hacer el preaviso con un mes de tiempo. Las empresas
Delegado sindical
deben otorgar hasta tres días no retribuidos, como máximo, para asistir a
congresos de los sindicatos respectivos. El número máximo de licencias
será de dos trabajadores, en cuanto a las empresas de más de diez, o uno,
en caso de que tenga menos; es necesario computar dos representantes
sindicales de empresa o un representante, respectivamente
Otros derechos sindicales

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