Page 435 - Las Marcas de Distribución en los sectores de fabricación de productos: lácteos, panadería y pastelería, conservas de pescado y aguas (2019)
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Resultados de la investigación                                                                                                                                                                    Resultados de la investigación





                        6.2.3. Resultados Industria 4.0. y Digitalización


                        El sector de panaderías, arroja datos similares en relación al análisis de convenios con
                        cláusulas de digitalización y sin cláusula de digitalización. En concreto el 43% del estudio
                        realizado  cuenta  con  fórmulas  de  digitalización  en  sus  convenios,  frente  al  57%  que
                        no han recogido convencionalmente ninguna variables que contengan algún desarrollo
                        sobre digitalización.







                                  Sin Clausulas de                                   Con Clausulas de
                                  Digitalización                                     Digitalización
                                  57%                                                43%














                        En relación al análisis sobre variables concretas de digitalización, destaca por encima del
                        resto la relativa a las medidas de adecuación a los cambios tecnológicos y prevención
                        de  riesgos  laborales,  con  un  44,4%,  seguida  de  las  medidas  relativas  a  la  formación,
                        cualificación y grupos profesionales, con un 38,89%.

                        Las medidas de adecuación a los cambios tecnológicos apuntan a la redefinición de
                        puestos, así como de diferentes instrucciones técnicas en la empresa para alcanzar una
                        mejor adecuación a los cambios y mejoras tecnológicas en la empresa, siendo reseñable
                        la introducción en algún supuesto concreto del compromiso de acompañar esta cláusula
                        con el realizar este tipo de adecuación sin que exista detrimento de las condiciones
                        adquiridas por el trabajador.

                        En  relación  a  la  prevención  y  a  la  salud  laboral,  son  destacables  cláusulas  que  se
                        encuentran enfocadas a la obligación de la empresa de facilitar formación adecuada en
                        esta materia a los trabajadores cuando tengan que aplicar nuevos métodos de trabajo o
                        nuevas tecnologías.

                        En  un  segundo  bloque,  mucho  más  alejadas  en  presencia  aparecen  las  cláusulas
                        relativas los derechos digitales, a la mecanización y automatización y a la contratación e
                        implantación de nuevas tecnologías con un 5,56%.





















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