Page 433 - Las Marcas de Distribución en los sectores de fabricación de productos: lácteos, panadería y pastelería, conservas de pescado y aguas (2019)
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Resultados de la investigación                                                                                                                                                                    Resultados de la investigación





                        - O bien una indemnización por vinculación. En este caso la indemnización, para aquellos
                        trabajadores/as que se puedan jubilar de forma anticipada, que quieran causar baja en la
                        Empresa por jubilación voluntaria, siempre que exista pacto entre las partes, se determinará
                        de la siguiente forma:
                        Edad Indemnización
                        Jubilación a los 65 años 60 días de salario real
                        Jubilación a los 64 años 90 días de salario real
                        Jubilación a los 63 años 120 días de salario real
                        Para  poder  causar  derecho  al  referido  complemento  o  a  la  citada  indemnización,  el
                        trabajador deberá comunicar su decisión por escrito, fehacientemente, con una antelación
                        mínima de un mes. En el caso de que la antigüedad del trabajador fuese inferior a 15
                        años, el complemento o la indemnización se reducirán proporcionalmente a tiempo de
                        permanencia en la Empresa.

                        Se requiere en todos los casos, previamente a cualquier trámite, el acuerdo previo entre el
                        trabajador y la empresa, para poder acogerse a cualquiera de los supuestos anteriormente
                        estipulados

                        Otras mejoras sociales

                        Aquí igualmente nos encontramos con mejoras de diversos tipos como son las siguientes;

                        - Descuentos en productos fabricados por la empresa. Es la mejora más habitual, siendo
                          la forma más común la entrega de una cantidad de pan por día trabajado, o su importe
                          en efectivo, que se recoge en la mayoría de los Convenios Sectoriales y en alguno de
                          empresa.
                        - También es habitual el auxilio por defunción.
                        - Derecho a la permanencia en la empresa para trabajadores que accedan a discapacidades

                        36  Centros  de  trabajo  (72%  del  total)  tienen  recogidas  en  sus  Convenios  otro  tipo  de
                        mejoras sociales.





                                                        Mejoras sociales IV
                                                        Otras prestaciones




                                          Se regula                                No se regula
                                          72%                                      28%














                        De ellos 17 (47% del total de los que las recogen) son fabricantes de MDD. Suponen un 65%
                        de las empresas que fabrican MDD. Los 19 restantes que recogen este tipo de mejoras son
                        fabricantes exclusivos de MDF. Es decir, que de los fabricantes de MDF el 73% recogen este
                        tipo de mejoras. Este porcentaje es del 71% de los fabricantes de MDD.





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