Page 261 - Proyecto buenas prácticas Sector Agroalimentario

Buenas prácticas en el sector Agroalimentario

BUENAS PRÁCTICAS EN EL SECTOR

AGROALIMENTARIO

NOMBRE DEL CONVENIO

CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL DE
DATOS OBRADORES Y DESPACHOS DE CONFITERÍA
DE CANTABRIA

GENERALES SECTOR

CONFITERÍAS, PASTELERÍAS, CHOCOLATES,
MASAS FRITAS, CARAMELOS Y TURRONES

ÁMBITO TERRITORIAL

COMUNIDAD AUTÓNOMA

EJERCICIO ECONÓMICO 2022

POLÍTICA SALARIAL  Incremento salarial
 Salario anual
 Diferencia con el SMI 2022
 Cláusula de revisión salarial

141. INCREMENTO SALARIAL 6,75%

PEÓN OFICIAL 1ª
142. SALARIO ANUAL
14.422,04 € 17.118 €

PEÓN OFICIAL 1ª

143. DIFERENCIA CON EL SMI
422,04 € 3.118 €

Artículo 8 - Cláusula de Revisión Salarial:

Durante la vigencia del convenio se aplicará
144. CLÁUSULA DE REVISIÓN un incremento salarial basado en el ipc real
SALARIAL del año anterior por lo que las tablas salariales
que se firmen a principios de cada año serán
definitivas.

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