Page 253 - Proyecto buenas prácticas Sector Agroalimentario
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Buenas prácticas en el sector Agroalimentario
Igualdad de trato entre y
oportunidades entre hombres y
PERSPECTIVA DE Principio de Igualdad Salarial
mujeres
GÉNERO E Protección de Violencia de Género
Acoso Sexual y por razón de sexo
IGUALDAD (Sanciones/medidas/protocolo)
129. IGUALDAD DE TRATO Y
OPORTUNIDADES ENTRE No
HOMBRES Y MUJERES
130. PRINCIPIO DE IGUALDAD No
SALARIAL
131. PROTECCIÓN DE VIOLENCIA No
DE GÉNERO
132. ACOSO SEXUAL Y POR RAZÓN
DE SEXO No
(SANCIONES/MEDIDAS/PROTOCOLO)
SALUD LABORAL Y Cláusulas reseñables sobre salud y
seguridad laboral
(comités y delegados)
MEDIO AMBIENTE Cláusulas de Medio Ambiente
65. CLÁUSULAS RESEÑABLES SOBRE Artículo 21 - Seguridad en el puesto de trabajo:
SALUD LABORAL A todo trabajador o trabajadora que, por cualquiera
(COMITÉS Y DELEGADOS) causa justificada, no pudiera seguir desempeñando
el puesto de trabajo para lo cual fue contratado, la
empresa estará obligada a otorgarle un derecho
preferente de ocupación de las vacantes que
existan, siempre y cuando las características del
puesto de trabajo habilitado sean aptas a las
condiciones físicas e intelectuales del trabajador/a.
66. CLÁUSULAS DE MEDIO
AMBIENTE No
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