Page 255 - Proyecto buenas prácticas Sector Agroalimentario
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Buenas prácticas en el sector Agroalimentario


                                                                   supere las tablas publicadas, se procederá a
                                                                   incrementar los salarios hasta alcanzarlo

                                                                       Igualdad de trato entre y
                                                                         oportunidades entre hombres y
                  PERSPECTIVA DE                                       Principio de Igualdad Salarial
                                                                         mujeres
                         GÉNERO E                                      Protección de Violencia de Género

                        IGUALDAD                                       Acoso Sexual y por razón de sexo
                                                                         (Sanciones/medidas/protocolo)


                   133.  IGUALDAD DE TRATO Y
                       OPORTUNIDADES ENTRE                   No
                       HOMBRES Y MUJERES

                   134.  PRINCIPIO DE IGUALDAD               No
                       SALARIAL

                                                             Artículo 11  —  Conciliación de la vida laboral,
                                                             familiar  y personal:  4.  Violencia  de  Género.  En
                                                             materia de violencia de género se estará, en el caso
                   135.  PROTECCIÓN DE                       de que no haya regulación en el presente convenio
                       VIOLENCIA DE GÉNERO
                                                             o ésta fuese contraria a normas de derecho
                                                             necesario, a lo dispuesto en las leyes vigentes en
                                                             cada momento
                   136.  ACOSO SEXUAL Y POR
                       RAZÓN DE SEXO                         No
                       (SANCIONES/MEDIDAS/PROTOCOLO)


                SALUD LABORAL Y                                       Cláusulas reseñables sobre salud y
                                                                       seguridad laboral
                                                                       (comités y delegados)
                MEDIO AMBIENTE                                        Cláusulas de Medio Ambiente



                   67. CLÁUSULAS RESEÑABLES
                       SOBRE SALUD LABORAL                   No
                       (COMITÉS Y DELEGADOS)

                   68. CLÁUSULAS DE MEDIO                    No
                       AMBIENTE














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