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Buenas prácticas en el sector Agroalimentario




              SALUD LABORAL Y                                       Cláusulas reseñables sobre salud y
                                                                     seguridad laboral
                                                                     (comités y delegados)
              MEDIO AMBIENTE                                        Cláusulas de Medio Ambiente




                  63. CLÁUSULAS RESEÑABLES                 Artículo 36 - Seguridad y salud en el trabajo:
                     SOBRE SALUD LABORAL                   Durante el  período de gestación  y lactancia, las
                     (COMITÉS Y DELEGADOS)                 trabajadoras tendrán derecho al cambio del puesto
                                                           de trabajo cuando este sea peligroso para la salud
                                                           de la madre y/o el feto. No obstante lo anterior, el
                                                           empresario previamente deberá adoptar las
                                                           medidas necesarias para evitar la  expo sición a
                                                           dicho riesgo a través de las condiciones o el tiempo
                                                           de trabajo de la trabajadora. El cambio se realizará
                                                           previo  informe  médico  de  la  Seguridad  Social
                                                           presentado por la gestante, el puesto objeto del
                                                           cambio será del mismo grupo profesional laboral
                                                           de la trabajadora afectada y no supon drá reducción
                                                           alguna en  su salario.Las empresas afectadas por
                                                           este  convenio,  conjuntamente  con  comi  té  de
                                                           empresa o delegados de personal, elaborarán los
                                                           programas de prevención en drogodependencias y
                                                           alcoholismo.
                                                           El tiempo  de dedicación que derive de estas
                                                           cuestiones no lo será dentro de la jornada laboral o
                                                           reducción  de la misma. Las empresas darán
                                                           información a los  representantes de los trabaja
                                                           dores/as, de las estadísticas sobre accidentes de
                                                           trabajo, enfermedades profesionales en su caso y
                                                           absentismo trimestralmente.

                  64. CLÁUSULAS DE MEDIO                   Artículo 37 - Actuación en defensa y protección
                     AMBIENTE                              del Medio Ambiente: Las organizaciones firmantes
                                                           del presente Convenio Colectivo entienden que es
                                                           positivo   que   las   empresas    dispongan    de
                                                           compromisos  voluntarios  para  la  integración
                                                           equilibrada de los principios relativos a crecimiento
                                                           económico, protección ambiental y equidad social.
                                                           En este ámbito se enmarca la responsabilidad social
                                                           empresarial entendida como  todas aquellas
                                                           acciones e iniciativas que se den en el ámbito
                                                           económico, laboral, social o medioambiental,
                                                           adoptadas  volun tariamente por parte de las
                                                           empresas en el sentido de aquellas que van más allá
                                                           del mero cumplimiento de las obligaciones
                                                           previstas en las leyes, el presente Convenio  o
                                                           cualesquiera otros acuerdos o normas.



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