Page 250 - Proyecto buenas prácticas Sector Agroalimentario
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Buenas prácticas en el sector Agroalimentario
SALUD LABORAL Y Cláusulas reseñables sobre salud y
seguridad laboral
(comités y delegados)
MEDIO AMBIENTE Cláusulas de Medio Ambiente
63. CLÁUSULAS RESEÑABLES Artículo 36 - Seguridad y salud en el trabajo:
SOBRE SALUD LABORAL Durante el período de gestación y lactancia, las
(COMITÉS Y DELEGADOS) trabajadoras tendrán derecho al cambio del puesto
de trabajo cuando este sea peligroso para la salud
de la madre y/o el feto. No obstante lo anterior, el
empresario previamente deberá adoptar las
medidas necesarias para evitar la expo sición a
dicho riesgo a través de las condiciones o el tiempo
de trabajo de la trabajadora. El cambio se realizará
previo informe médico de la Seguridad Social
presentado por la gestante, el puesto objeto del
cambio será del mismo grupo profesional laboral
de la trabajadora afectada y no supon drá reducción
alguna en su salario.Las empresas afectadas por
este convenio, conjuntamente con comi té de
empresa o delegados de personal, elaborarán los
programas de prevención en drogodependencias y
alcoholismo.
El tiempo de dedicación que derive de estas
cuestiones no lo será dentro de la jornada laboral o
reducción de la misma. Las empresas darán
información a los representantes de los trabaja
dores/as, de las estadísticas sobre accidentes de
trabajo, enfermedades profesionales en su caso y
absentismo trimestralmente.
64. CLÁUSULAS DE MEDIO Artículo 37 - Actuación en defensa y protección
AMBIENTE del Medio Ambiente: Las organizaciones firmantes
del presente Convenio Colectivo entienden que es
positivo que las empresas dispongan de
compromisos voluntarios para la integración
equilibrada de los principios relativos a crecimiento
económico, protección ambiental y equidad social.
En este ámbito se enmarca la responsabilidad social
empresarial entendida como todas aquellas
acciones e iniciativas que se den en el ámbito
económico, laboral, social o medioambiental,
adoptadas volun tariamente por parte de las
empresas en el sentido de aquellas que van más allá
del mero cumplimiento de las obligaciones
previstas en las leyes, el presente Convenio o
cualesquiera otros acuerdos o normas.
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