Page 342 - Negociación Colectiva 2017 en el sector agroalimentario español

GRUPO GRUPO PEPSICO
EMPRESA O CONVENIO PEPSICO MANUFACTURING, A.I.E.
SECTOR Multiproducto
CÓDIGO CONVENIO 09000462011982

CENTRO DE TRABAJO BURGOS
VIGENCIA 2016-2017
CLÁUSULA DE ULTRA ACTIVIDAD Prórroga por periodos anuales mientras no sea denunciado por alguna de las partes con una
antelación mínima de 2 meses a la fecha de su vencimiento.
JORNADA ANUAL H/AÑO 1.784 horas

JORNADA SEMANAL H/SEMANA NO CONTEMPLA
TRABAJADOR FIJO: NO CONTEMPLA
PEÓN €/AÑO
TRABAJADOR FIJO: NO CONTEMPLA
OFICIAL 1 €/AÑO
VACACIONES 30 días naturales
Nº PAGAS 3
IMPORTE PAGAS EXTRAORDINARIAS Una de beneficios de 30 días: Salario base + Antigüedad + Pluses de acuerdo a la categoría. Dos
344 de 30 días: Salario base + Antigüedad + Pluses de acuerdo a la categoría
ANTIGÜEDAD 10 trienios como máximo, del 6% del salario base cada uno de ellos
INCREMENTO SALARIAL 1,1%
CLÁUSULA DE REVISIÓN SALARIAL NO
COMPLEMENTO DE IT Hasta el 100% de su retribución (fijo más comisiones), desde la fecha del parte de baja y hasta
un máximo de 18 meses
SEGURO COLECTIVO Incapacidad total o muerte por causas naturales: 2 anualidades. Incapacidad total o muerte por
accidente: 4 anualidades
CLÁUSULA DE ESTABILIDAD NO CONTEMPLA
EN EL EMPLEO
FORMACIÓN Comisión Paritaria de Formación. Reglamento de funcionamiento.

SALUD LABORAL Reconocimiento médico anual
CLAUSULA DE MEDIO AMBIENTE NO CONTEMPLA
CLÁUSULAS DE IGUALDAD Se establece la constitución de una comisión paritaria de trabajo para elaborar y desarrollar un
Plan de Igualdad antes del 30 de septiembre del 2016 en los términos que establece la Ley
Orgánica 3/2007 de 22 de marzo para la Igualdad Efectiva de Mujeres y hombres
CONCILIACIÓN VIDA FAMILIAR NO CONTEMPLA
VIOLENCIA DE GÉNERO Teléfono gratuito y anónimo gestionado por un servicio independiente que reporta todas las
posibles denuncias a los máximos responsables de la compañía, manteniendo informado de
manera permanente a la persona que realiza la denuncia. Todos los casos que se tramitan en
este servicio son reportados al servicio legal de la central del grupo Pepsico en Nueva York (EE.
UU) donde son registrados y seguidos por el departamento legal de dicha corporación.