Page 344 - Negociación Colectiva 2017 en el sector agroalimentario español
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GRUPO                                           GALLETAS SIRO, S.A.- GRUPO
                   COMPLEMENTO DE IT           EC: del 1 al 16, 65%. A partir del 17, 85%. En Hospitalización 85% hasta el 7 día y 100% a partir
                                               del 8%. AT: 100%
                   SEGURO COLECTIVO            Fallecimiento: 19.000 e. Incapacidad Permanente total o absoluta 22.000

                   CLÁUSULA DE ESTABILIDAD     NLa empresa procurará en la medida que sea posible evitar la contratación a través de empre-
                   EN EL EMPLEO                sas temporales.
                   FORMACIÓN                   Participación en la  elaboración del estudio de necesidades formativas a las Secciones Sindicales
                                               firmantes del convenio/RLT firmante del Convenio. Formación en horas de trabajo . Compensa-
                                               cion económica o descanso de la formación fuera de jornada
                   SALUD LABORAL               Cumplimiento de la Ley.  Comité de Seguridad y Salud. Tienen incentivos por reducir la sinies-
                                               tralidad

                   CLAUSULA DE MEDIO AMBIENTE  Compromiso con el medio ambiente. Genérico, sin concreción
                   CLÁUSULAS DE IGUALDAD       Respecto al principio de igualdad y diversidad
                   CONCILIACIÓN VIDA FAMILIAR  2 días de asuntos propios

                   VIOLENCIA DE GÉNERO         Protocolo contra el acoso
                   DERECHOS SINDICALES         Acumulación horaria.
                   DIGITALIZACIÓN              1.- La Empresa, podrá crear, actualizar y redefinir las instrucciones técnicas de los puestos y su
                                               asignación a niveles con el objetivo de adecuarlos a los cambios de proceso o mejoras tecnoló-
                                               gicas que puedan implantarse en el centro de trabajo
      346                                      2.- En toda modificación del proceso o tareas se procurará que la nueva tecnología o procesos
                                               productivos no generen nuevos riesgos.
                   MEJORAS SOCIALES I          Ayuda escolar de 0 a 27 años. Según tablas. Ayuda por desplazamiento en caso de estudiar
                                               fuera
                   MEJORAS SOCIALES II         En caso de incapacidad sobrevenida, la empresa se compromete a mantenerlo en plantilla
                   MEJORAS SOCIALES III        La empresa gratificará la jubilación, ordinaria o anticipada, de aquel personal fijo, que reúna los
                                               requisitos legalmente establecidos en cada momento, con los siguientes criterios:
                                               • Jubilándose entre los 61 y los 63 años, la persona percibirá 10 mensualidades de salario.
                                               • Jubilándose a los 64 años la Empresa se compromete a contratar a otra persona por el período
                                               mínimo de 1 año.
                                               En caso de jubilación anterior a los 63 años, debida a su discapacidad, el trabajador percibirá el
                                               importe de 10 mensualidades de su salario real.






                   GRUPO                                            ADAM FOODS, S.L. GRUPO

                   EMPRESA O CONVENIO          IDILIA FOODS, S.L.
                   SECTOR                      Multiproducto
                   CÓDIGO CONVENIO             08005551011994
                   CENTRO DE TRABAJO           PARET DE VALLES (BARCELONA)

                   VIGENCIA                    2016-2017
                   CLÁUSULA DE ULTRA ACTIVIDAD  No se regula
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