Page 271 - Negociación Colectiva 2017 en el sector agroalimentario español

4.3.7.- Sector de panaderías

41.- CONVENIO COLECTIVO DE PANADERÍA DE VALLADOLID Y SU PROVINCIA.
VIGENCIA 2017/2018
CÓDIGO CONVENIO 47000375011982

DENUNCIA DEL CONVENIO Independientemente de la fecha de su registro y publicación en el B.O.P., el presente Convenio entrará en vigor
el día 01/01/2017(exceptuando el incremento salarial que entrará en vigor el 1 de marzo del 2017) extendién-
dose su vigencia hasta el 31/12/2018, , entendiéndose prorrogado tácitamente de año en año, de no mediar
denuncia expresa por cualquiera de las partes concertantes, con una antelación mínima de quince días al
vencimiento inicial o al de cualquiera de sus prórrogas.
NÚMERO DE TRABAJADORES 1.500
HOMBRES 300
MUJERES 1.200
JORNADA La jornada de trabajo durante la vigencia del presente Convenio, será de 1800 horas/ anuales, con un máximo
de 40 horas semanales.
VACACIONES Las vacaciones anuales serán de 30 días naturales
PAGAS EXTRAORDINARIAS Las empresas afectadas por el presente convenio abonarán a sus trabajadores tres pagas extraordinarias en
las fechas del habitual devengo (Julio, Navidad y San Honorato) y su cuantía será de treinta días cada una de
ellas, consistentes en salario base más el plus de permanencia que a cada uno le corresponda.
EUROS AÑO PEÓN 12.680,85
EUROS AÑO OFICIAL 1ª 13.973,05
INCREMENTO SALARIAL Año 2017: 1,5 %
CLÁUSULA DE REVISIÓN SALARIAL NO
COMPLEMENTO DE I.T. La Incapacidad Temporal derivada de accidente de trabajo ocurrido en el centro de trabajo y durante la
jornada habitual laboral, se verá complementada hasta el 100% del salario desde el primer día. 273
CLÁUSULA DE NO
ESTABILIDAD EN EL EMPLEO
COMISIÓN DE FORMACIÓN NO
COMITÉ DE SALUD LABORAL Según LPRL
CLÁUSULA DE MEDIO AMBIENTE NO
CLÁUSULAS DE IGUALDAD SI
VIOLENCIA DE GÉNERO SI
PARTES FIRMANTES ASOCIACIÓN PROVINCIAL de FABRICANTES y EXPENDEDORES de PAN, UGT y CC.OO