Page 274 - Negociación Colectiva 2017 en el sector agroalimentario español

4.3.7.- Sector de panaderías

44.-CONVENIO COLECTIVO DEL SECTOR DE INDUSTRIA DE LA PANADERÍA DE LA PROVINCIA DE ZARAGOZA.
VIGENCIA La duración del presente convenio será de cinco años (2014, 2015, 2016, 2017 y 2018) y entrará en vigor
a partir del día siguiente a su publicación en el BOPZ, surtiendo efectos económicos a partir del día 1 de
enero de 2014.
CÓDIGO CONVENIO 50000905011981
DENUNCIA DEL CONVENIO El convenio podrá ser denunciado por cualquiera de las partes firmantes. El plazo de preaviso queda fijado en
tres meses de antelación mínima respecto a la terminación de su vigencia o de cualquiera de sus prórrogas, con
el tiempo suficiente para que tenga entrada en el Registro de la Dirección de Trabajo antes de la terminación
del plazo de preaviso.
Fuera del plazo indicado en el artículo anterior, únicamente se podrá proceder a la revisión o rescisión del
convenio mediante solicitud conjunta de ambas partes.
NÚMERO DE TRABAJADORES 1.200
HOMBRES 600
MUJERES 600
JORNADA 1.814 horas anuales Y 40 horas semanales
VACACIONES 30 días naturales
PAGAS EXTRAORDINARIAS 3 pagas de 30 días de salario base más en su caso del complemento personal sustitu tivo de la antigüedad
EUROS AÑO PEÓN 11.404,88
EUROS AÑO OFICIAL 1ª 12.483,86
INCREMENTO SALARIAL Para los años 2015 y 2016, los importes de los conceptos económicos refle jados en las tablas del conve-
nio no sufrirán incremento alguno. Para los años 2017 y 2018 estos serán incrementados en un 0,25%
cada año.
276 CLÁUSULA DE REVISIÓN SALARIAL No figura
COMPLEMENTO DE I.T. NO
CLÁUSULA DE NO
ESTABILIDAD EN EL EMPLEO
COMISIÓN DE FORMACIÓN NO
COMITÉ DE SALUD LABORAL Según LPRL
CLÁUSULA DE MEDIO AMBIENTE NO
CLÁUSULAS DE IGUALDAD SI
VIOLENCIA DE GÉNERO NO
PARTES FIRMANTES ASOCIACIÓN PATRONAL GREMIO DE PANADEROS DE ZARAGOZA, UGT y CC.OO