Page 415 - LAS MARCAS DE DISTRIBUCIÓNEN LOS SECTORES DEL MANIPULADO HORTOFRUTÍCOLA, BEBIDAS REFRESCANTES Y CERVEZAS, INDUSTRIAS CÁRNICAS Y VITIVINÍCOLA
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Resultados de la investigación                                                                                                                                                                    Resultados de la investigación





                        6.1.3. Resultados Industria 4.0. y Digitalización


                        En relación al sector de la industria cárnica, del análisis realizado en este sector se
                        puede ver como el 100% de las empresas cuenta con alguna cobertura en relación a
                        la digitalización.




                                                     Industrias  Cárnicas





                                                                             Con cláusulas de
                                                                             digitalización 100%


























                        La digitalización en este sector se desarrolla fundamentalmente a través de la formación,
                        cualificación y grupos profesionales, las medidas de adecuación de los cambios
                        tecnológicos y prevención de riesgos laborales, la mecanización y la automatización
                        y la contratación e implantación de nuevas tecnologías. Los porcentajes de todas
                        ellas son muy similares en cuanto a presencia en el sector (en torno al 25%).

                        En cuanto a la formación, se tiene en cuenta por ejemplo la introducción de nuevas
                        tecnologías,  métodos  de  trabajo  y  sistemas  de  organización  de  la  producción,  lo
                        que determina que la empresa considere la formación como un elemento vital para
                        su futuro.  Elaborándose anualmente un plan  de formación que  cuente  entre sus
                        objetivos con la adecuación a las nuevas tareas y adaptación a nuevas tecnologías.
                        Las medidas de adecuación a los cambios tecnológicos y prevención de riesgos
                        laborales, centran su foco en la anticipación a los cambios estructurales que puedan
                        producirse.

                        Respecto a la mecanización y automatización, hacen referencia por ejemplo a la toma
                        de nuevos tiempos cuando medie algún sistema de mecanización o se produzca una
                        mejora de las instalaciones que faciliten la realización de los trabajos.


                        En cuanto  a la contratación  e implantación de nuevas tecnologías,  habilitan por
                        ejemplo la concentración de contratos de duración determinada cuando se produzca
                        una implantación, modificación o sustitución de sistemas informáticos




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