Page 411 - LAS MARCAS DE DISTRIBUCIÓNEN LOS SECTORES DEL MANIPULADO HORTOFRUTÍCOLA, BEBIDAS REFRESCANTES Y CERVEZAS, INDUSTRIAS CÁRNICAS Y VITIVINÍCOLA
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Resultados de la investigación Resultados de la investigación
Incapacidad Transitoria
No Fabrica MDD
20%
Fabrica MDD
80%
Todos los Convenios que regulan esta contingencia recogen la cobertura del 100% del
salario en los casos de AT y EP.
La cobertura de la Enfermedad Común sin embargo, solo se recoge en el 10% (3 de
30) de los Convenios analizados.
En cuanto a la Cobertura de Enfermedad común hay que mencionar:
Como ejemplo:
• CAMPOFRIO. Centro de Trabajo de BUREBA (BURGOS). PACTO DE MEJORAS DEL
CONVENIO ESTATAL DE INDUSTRIAS CÁRNICAS.
Contempla un complemento del 100% del salario Bruto en los casos de IT por
Enfermedad común, desde el día 21 de la baja. FABRICA MARCA BLANCA.
FABRICA MDD.
• I.C. LORIENTE PIQUERAS S.A. (INCARLOPSA) Centro de Tarancón. CONVENIO
MARTÍNEZ LORIENTE, S.A. Convenio también aplicado en el centro de Valencia-
Buñol de GRUPO MEDINA.
Contempla el complemento del 100% para los casos de IT por Enfermedad común en
el caso en que el absentismo no supere el 2%.
FABRICA MDD
Como conclusión del apartado de Complemento de IT, comentar que la frecuencia
de los mismos es idéntica entre los Convenios que fabrican Marca Blanca y los que
no lo hacen. Sin embargo hay que reseñar que las mejores coberturas se registran en
empresas que son fabricantes de MDD.
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