Page 62 - El impacto de la automatización y la IA en empleo del sector Agroalimentario español
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EL IMPACTO DE LA AUTOMATIZACIÓN Y LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN EL EMPLEO DEL SECTOR AGROALIMENTARIO ESPAÑOL


                  determinadas tareas. Los ejemplos más conocidos son las plataformas del sector de

                  reparto a domicilio (Blanchard, 2023).

                  En este sentido, la economía de plataforma sería una de las manifestaciones de una

                  tendencia general sobre la flexibilización del mercado de trabajo, ya iniciados con

                  prácticas previas como la externalización o la deslocalización. Este tipo de trabajos
                  se encuentran desintegrados  de los sistemas de protección social tradicionales

                  como el salario mínimo, los seguros de salud o el derecho a subsidios por

                  desempleo. Las personas trabajadoras de las plataformas soportan el conjunto de
                  costes de una demanda inestable ya que la práctica más habitual es considerar al

                  trabajador como autónomo. Otra característica es que las personas trabajadoras
                  dedican mucho tiempo (no pagado) en la asignación de la tarea por parte de la

                  aplicación. Además, están sujetos a la desactivación cuando son mal calificados por

                  parte de los clientes en las plataformas (Vallas y Schor, 2020). Es por ello que las
                  instituciones están aplicando políticas en términos de regulación laboral para


                  hacer frente a estas problemáticas.

                  En España, la Ley rider fue aprobada en mayo de 2021 (Ley 12/2021), modificando

                  la Ley del Estatuto de los Personas trabajadoras para garantizar derechos laborales
                  a las personas trabajadoras de las plataformas dedicadas al reparto (Sanz de

                  Miguel et al., 2023). Destaca por ser la primera ley en la UE de regulación del

                  trabajo en las plataformas. Por un lado, la ley reconoce que las personas
                  trabajadoras que prestan sus servicios en economías de plataforma como Uber o

                  Glovo, lo realizan de forma ajena y no de manera autónoma como estaban siendo
                  tratados por estas empresas. Además, obliga a informar a los comités de empresa

                  de los parámetros que fundamentan los  algoritmos y los sistemas de IA que

                  utilizan las personas trabajadoras en sus aplicaciones (Estrada, 2023).

                  Recientemente, el pasado marzo de 2024 el Parlamento Europeo aprobó la

                  primera ley sobre economía digital en el marco de la UE, también conocida como

                  Ley  Rider europea. Esta ley facilita un marco regulatorio para los trabajos
                  vinculados a las economías de plataforma.  La principal finalidad de esta ley es

                  determinar correctamente entre aquellos que trabajan por cuenta propia y los que

                  realizan sus labores por cuenta ajena, con sus derechos laborales
                  correspondientes. Además, pretende ofrecer un mayor control de los algoritmos




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