Page 49 - El impacto de la automatización y la IA en empleo del sector Agroalimentario español
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EL IMPACTO DE LA AUTOMATIZACIÓN Y LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN EL EMPLEO DEL SECTOR AGROALIMENTARIO ESPAÑOL
Servoz, 2019). Esto significa que los empleos más beneficiados por la introducción
de la IA, en el sector de las TIC, presentan un menor porcentaje de mujeres,
mientras que los empleos que mayor grado de sustituibilidad presentan tienen una
mayor presencia de mujeres. Ambos procesos amplifican la brecha de género en el
mercado laboral.
Sin embargo, existen otros estudios que argumentan que las mujeres se pueden
ver menos afectadas por la IA en la medida en que las ocupaciones en las que se
emplean requieren habilidades sociales, interpersonales, creativas y de toma de
decisiones, más difícil de sustituir (Webb, 2020). Al mismo tiempo, el incremento
del empleo de sectores más feminizados, tales como los servicios a empresas, la
salud o la educación puede beneficiar a reducir la brecha entre hombres y mujeres
en el mercado laboral (Larsson y Viitaoja, 2019).
El impacto neto de estos cambios estructurales aún se puede considerar como
incierto y altamente dependiente del contexto social, cultural y económico. Por
ejemplo, Ripani et al. (2017) encuentran que en Bolivia las mujeres muestran un
riesgo de automatización, incluyendo la IA, de más de 20 puntos porcentuales
respecto de los hombres, mientras que en el Salvador hombres presentan un riesgo
de más de 2 puntos porcentuales respecto de las mujeres.
No obstante, ante esta problemática, las instituciones están planteando algunos
objetivos y políticas. La UE presentó en 2021 la Década Digital de Europa
vinculado al Horizonte 2030 (European Commission, 2021), estableciendo
diversas áreas de acción con el objetivo de guiar el proceso de digitalización. Entre
ellas, destaca la convergencia en términos de género, hecho vinculado
principalmente al fomento de habilidades digitales para que haya más mujeres
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ocupadas en el sector de las TIC .
Además, el auge de las economías de plataforma podría afectar especialmente a las
mujeres. Diversos estudios han argumentado que en la medida en la que son
puestos de trabajo a tiempo parcial y de autoempleo, pueden incentivar en mayor
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La convergencia tecnológica ya ha sido abordada en estudios previos, tales como Barro y Sala‐i‐Martin
(1992), donde se asume que existen líderes y seguidores en velocidad de adopción tecnológica, si bien la
brecha se va reduciendo a lo largo del tiempo.
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