Page 40 - El impacto de la automatización y la IA en empleo del sector Agroalimentario español
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EL IMPACTO DE LA AUTOMATIZACIÓN Y LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN EL EMPLEO DEL SECTOR AGROALIMENTARIO ESPAÑOL


                  sea capaz de realizar algunas tareas de manera autónoma, no puede reemplazar

                  completamente al ser humano, por lo  que habrá que tener  en cuenta esta
                  complementariedad a la hora de estimar su efecto específico en el empleo. Esto es

                  lo que se trata de medir aplicando las metodologías novedosas desarrolladas en la
                  literatura académica.


                  Los primeros estudios sobre las exposiciones de tareas concretas a la IA se

                  centraron en el aprendizaje automático. Brynjolfsson et al. (2018) y Webb (2020)

                  concluyen que la IA afecta principalmente a aquellas tareas con mayor
                  cualificación y a personas trabajadoras con niveles educativos superiores y

                  también con mayor edad. Además, Webb (2020) indica que la IA podría reducir la
                  desigualdad salarial.


                  En otro análisis, Felten et al. (2019)  demuestran que las ocupaciones de cuello

                  blanco, asociadas a un mayor nivel educativo y mejor pagadas parecen ser las más

                  expuestas potencialmente al aprendizaje automático. Felten et al. (2023)
                  desarrollan un estudio adicional donde obtienen resultados análogos al restringir

                  su medida a las aplicaciones de la tecnología ML.


                  En este contexto, resulta de crucial importancia el papel de la innovación, siempre

                  bajo una perspectiva de un proceso de difusión asimétrico en el tiempo, en línea
                  con Rogers (2003). Webb (2020) demuestra que el efecto sobre el empleo no solo

                  depende del nivel de formación de las personas trabajadoras, como ya se ha
                  explicado, o de otras variables como su edad o el tipo de tareas realizadas. Además,

                  también parece existir una dependencia  del tipo de innovación tecnológica

                  introducida en la producción. En este sentido, la robotización tiene un efecto
                  mayor sobre las ocupaciones de menor cualificación, mientras que los softwares

                  afectan más a las ocupaciones de media cualificación y la IA a las ocupaciones que
                  requieren la mayor cualificación. Además, resulta más probable que la IA afecte a

                  los puestos de mayor nivel educativo y ocupados por personas de mayor edad en

                  relación a las tecnologías previas. Una vez más, este grado de exposición resulta
                  ser mucho mayor para las ocupaciones profesionales mejor remuneradas y

                  altamente cualificadas.









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