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PANADERÍAS



          CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL PARA EMPRESAS DEL

          SECTOR DE PANADERÍA DE SEGOVIA|
          Código de Convenio | 40000295011981
                                                  IGUALDAD







          PROVINCIA:                        LEGISLACIÓN SOBRE PLANES DE IGUALDAD:
          SEGOVIA                           Nada

          VIGENCIA:                         IGUALDAD SALARIAL:
          2021-2025                         Nada

          ESTADO:                           VALORACIÓN PUESTO DE TRABAJO:
          REVISADO                          Nada

          Nº TOTAL                          VIOLENCIA DE GÉNERO:
          TRABAJADORES:                     Artículo 15.º Otros derechos (…) La trabajadora o trabajador víctima
                                            de  violencia  de  género  tendrá  derecho,  para  hacer  efectiva  su
          250                               protección o su derecho a la asistencia social integral, a la reducción
                                            de la jornada de trabajo con disminución proporcional del salario o a
          Nº MUJERES:                       la reordenación del tiempo de trabajo, a través de la adaptación del
          75                                horario,  de  la  aplicación  del  horario  flexible  o de  otras  formas  de
                                            ordenación del tiempo de trabajo que se utilicen en la empresa
          Nº HOMBRES:                       ACOSO SEXUAL Y/O POR RAZÓN DE SEXO:
          175
                                            Articulo 22.º De las faltas. C) Son faltas muy graves: El acoso sexual,
                                            MEDIDAS LGTBI:

                                            Articulo 12.º Igualdad de trato y oportunidades. El presente convenio
                                            es  de  aplicación  en  estricta  igualdad  a  todos  los  trabajadores  y
                                            trabajadoras.  Todas  las  referencias,  derechos  y  obligaciones  que
                                            aparecen en el mismo y se regulan van dirigidos en absoluta igualdad
                                            con independencia del sexo, orientación sexual
                                            ACOSO LGTBI:

                                            Nada
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