Page 693 - NC 2023 Alimentación y Bebidas

ACEITES Y DERIVADOS

INDUSTRIAS DEL ACEITE Y SUS DERIVADOS|

Código de Convenio | 41001535011982
IGUALDAD

PROVINCIA: LEGISLACIÓN SOBRE PLANES DE IGUALDAD:
SEVILLA Disposicion Final 3ª Fomento de la Igualdad y contra la
Discriminación (…) Para asegurar la aplicación de las medidas de
VIGENCIA: igualdad acordadas, dentro del ámbito de la Comisión Negociadora

2023-2026 del Convenio se faculta a la Comisión Paritaria a promocionar los
planes de igualdad
ESTADO:
NUEVO IGUALDAD SALARIAL:
Disposicion Final 3ª Fomento de la Igualdad y contra la
Nº TOTAL Discriminación- Velar para que las mujeres trabajadoras se
TRABAJADORES: equiparen a los hombres en todos los aspectos salariales, de modo
2.549 que a igual trabajo las mujeres siempre tengan igual retribución
(Principio)
Nº MUJERES: VALORACIÓN PUESTO DE TRABAJO:

1.606 Nada

Nº HOMBRES: VIOLENCIA DE GÉNERO:
943 Nada

ACOSO SEXUAL Y/O POR RAZÓN DE SEXO:

Disposicion Final 3ª Fomento de la Igualdad y contra la
Discriminación (...) Las partes firmantes del presente convenio se
comprometen a impulsar un entorno laboral donde se respete la
dignidad de la persona, así como perseguir, prevenir y erradicar las
situaciones constitutivas de acoso, en todas sus modalidades: acoso
sexual, acoso por razón de sexo y acoso moral o mobbing
asumiendo la Empresa su responsabilidad en orden a erradicar un
entorno de conductas contrarias a la dignidad y valores de la
persona y que pueden afectar a la salud física o psíquica de la
persona. Articulo 41.- Faltas y Sanciones.-l) El acoso sexual.

MEDIDAS LGTBI:
Nada
ACOSO LGTBI:
Nada