Page 272 - NC 2023 Alimentación y Bebidas
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diferentes vías de resolución de estas situaciones dentro de la organización. d)
Garantizar que todas las quejas y denuncias se traten de manera rigurosa y se
tramiten de manera justa, rápida y con total confidencialidad. e) Garantizar que no
se admite ningún tipo de represalias hacia la persona asediada (…).”
Mientras que el convenio de Conservas y salazones de pescado de Vizcaya
(Artículo 47. Comisión Mixta. Apartado 2. Protocolo de prevención, actuación y
tramitación de situaciones de acoso sexual, sexista o por razón de sexo y acoso por
orientación sexual e identidad y expresión de género para el sector de conservas y
salazones de pescado de Bizkaia) cuenta con un Protocolo desarrollado y
estructurado del siguiente modo: “1. Declaración de principios 2. Ámbito de
aplicación a) Acoso sexual. b) Acoso por razón de sexo 3. Medidas preventivas. 4.
Procedimiento de actuación a) Principios del procedimiento de actuación. b)
Ámbito de aplicación. c) Iniciación del procedimiento. (…) La instrucción del
expediente correrá siempre a cargo de las personas responsables de recursos
humanos e) Procedimiento Previo f) Procedimiento Formal g) Medidas Cautelares.
h) Asistencia a las partes. i) Cierre del Expediente”
12.5.6. Medidas dirigidas al colectivo LGTBI
El artículo 15.1 de la LO 4/2023 de 28 de febrero, para la Igualdad real y efectiva de
las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI
establece que: “Las empresas de más de cincuenta personas trabajadoras
deberán contar en el plazo de doce meses a partir de la entrada en vigor de la
presente ley, con un conjunto planificado de medidas y recursos para alcanzar la
igualad real y efectiva de las personas LGTBI, que incluya un protocolo de actuación
para la atención del acoso o la violencia contra las personas LGTBI. Para ello, las
medidas serán pactadas a través de la negociación colectiva y acordadas con la
representación legal de las personas trabajadoras.”
Ningún convenio del sector de Industria de Alimentación incluye medidas dirigidas
al colectivo LGTBI.
