Page 267 - NC 2023 Alimentación y Bebidas

12.5 Igualdad entre hombres y mujeres. Igualdad LGTBI

Todos los convenios del sector de Industria de Alimentación regulan de alguna

forma actuaciones contra el acoso sexual y/o por razón de sexo.

La mayoría de estos convenios, el 67%, incluyen legislación sobre la negociación
de planes de igualdad, incluye medidas para la protección de trabajadoras víctimas

de violencia de género e incluye el acoso discriminatorio por orientación e

identidad sexual.
El 33% de estos convenios regula la igualdad salarial y menciona algo sobre

valoración de puestos de trabajo,

Mientras que ningún convenio del sector de Industria de Alimentación incluye

medidas de igualdad para el colectivo LGTBI.

Igualdad, Industria de Alimentación

Legislación sobre PI 67,00% 33,00%

Igualdad salarial 33,00% 67,00%

Valoración puestos de trabajo 33,00% 67,00%

Violencia de género 67,00% 33,00%
Acoso sexual y/o por razón de sexo 100,00% 0,00%

Medias LGTBI 0,00% 100,00%

Acoso por orientación sexual 67,00% 33,00%

0,00% 20,00% 40,00% 60,00% 80,00% 100,00% 120,00%
Si No