Page 273 - NC 2023 Alimentación y Bebidas
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12.5.7. Acoso discriminatorio por razón de orientación sexual
La mayoría de los convenios del sector de Industria de Alimentación incluyen en su
tratamiento del acoso o en su Protocolo de acoso el acoso discriminatorio por
orientación e identidad sexual. El convenio de Industrias de la Alimentación de
Almería (Artículo 63. La violencia de género. El acoso sexual en el ámbito laboral)
recoge: “(…) tienen derecho al respeto a su intimidad y a la consideración debida a su
dignidad, comprendida la protección frente al acoso por razón de origen racial o étnico,
religión o convicciones, discapacidad, edad u orientación sexual.” Y el convenio de
Conservas y salazones de pescado de Vizcaya (Artículo 47. Comisión Mixta.
Apartado 2. Protocolo de prevención, actuación y tramitación de situaciones de
acoso sexual, sexista o por razón de sexo y acoso por orientación sexual e identidad
y expresión de género para el sector de conservas y salazones de pescado de
Bizkaia) lo recoge en el propio enunciado del protocolo.
