Page 197 - Negociación Colectiva 2021 en el sector agroalimentario español

4.3.2.7.- Sector de Panaderías

16.- CONVENIO DE TRABAJO DEL SECTOR DE INDUSTRIAS DEL PAN DE LA PROVINCIA DE GIRONA
CÓDIGO CONVENIO 17000235011994
PROVINCIA GERONA

VIGENCIA 2018-2021
ESTADO REVISADO
NÚMERO DE TRABAJADORES 2.500
HOMBRES 900
MUJERES 1.600

1.- POLÍTICA SALARIAL
EJERCICIO ECONÓMICO 2021
INCREMENTO SALARIAL 1,50%
SALARIO ANUAL Peón: 15.834,30 € Oficial 1ª: 17.141,67 €
DIFERENCIA CON SMI 2021 Peón: 2.534,30 € Oficial 1ª: 3.841,67 €
CLÁUSULA DE REVISIÓN SALARIAL NO
2.- IGUALDAD
REGULA EL PRINCIPIO El presente convenio se regirá por la No discriminación por razón de sexo, religión, color, raza, ideología
DE IGUALDAD SALARIAL política o sindical, estado civil, etc. Concretamente, el principio de igualdad entre las personas trabajadoras,
implica que si hacen un trabajo, a la que se atribuye el mismo valor, se debe eliminar cualquiera de los
elementos y condiciones laborales establecidos por razón de raza o sexo.

MEDIDAS PARA LA PROTECCIÓN NO 197
DE VÍCTIMAS DE VIOLENCIA
DE GÉNERO
ACOSO SEXUAL Y Y las partes firmantes de este convenio, se comprometen en el transcurso de la duración de este convenio, a
POR RAZÓN DE SEXO negociar un protocolo marco de actuación y prevención frente al acoso sexual y por razón de sexo.
(Sanciones / Medidas / Protocolo)
3.- JORNADA
JORNADA LABORAL ANUAL 1.792
REGULA EL REGISTRO DE JORNADA NO
4.- INDUSTRIA 4.0
REGULA EL TRABAJO A DISTANCIA NO
REGULA LA DESCONEXIÓN DIGITAL Artículo 38. Derecho a la desconexión digital
Que las partes firmantes son conscientes de que la consolidación y generalización de los dispositivos y herra-
mientas digitales en el mundo laboral está afectando la interacción entre las empresas y las persona