Page 140 - Negociación Colectiva 2020 en el sector agroalimentario español

4.3.2.3.- Sector de confiterías, pastelerías, chocolates, masas fritas, caramelos y turrones

7.- CONVENIO COLECTIVO DEL SECTOR DE INDUSTRIAS Y DESPACHOS DE PANIFICACIÓN, CONFITERÍA, PASTELERÍAS,
REPOSTERÍAS Y PLATOS PRECOCINADOS DE LA PROVINCIA DE PONTEVEDRA

CÓDIGO CONVENIO 36004185012007
SECTOR CONFITERÍAS, PASTELERÍAS, CHOCOLATES, MASAS FRITAS, CARAMELOS Y TURRONES
PROVINCIA Pontevedra
VIGENCIA 2012 - 2013
ESTADO Revisado
NÚMERO DE TRABAJADORES 3.000
HOMBRES 1.800
MUJERES 1.200

JORNADA 1.800
EJERCICIO ECONÓMICO 2020
INCREMENTO SALARIAL 1,25 %
SALARIO ANUAL Peón: 14.057,85 € Oficial 1ª: 16.677,9 €
DIFERENCIA CON SMI 2020 Peón: 757,85 € Oficial 1ª: 3.377,9 €
CLÁUSULA DE REVISIÓN SALARIAL NO
MEDIDAS DIRIGIDAS A PROMOVER El principio de igualdad se respetará en todos los puestos de trabajo, tanto para hombres como para la
LA IGUALDAD DE TRATO Y mujer, sin ningún tipo de discriminación, y cualquier trato de desigualdad desaparecerá tanto favorable
DE OPORTUNIDADES ENTRE como adverso que se hubiera practicado por motivos de sexo.
HOMBRES Y MUJERES
REGULA EL PRINCIPIO NO 139
DE IGUALDAD SALARIAL
MEDIDAS PARA LA PROTECCIÓN NO
DE VÍCTIMAS DE VIOLENCIA
DE GÉNERO
ACOSO SEXUAL Y NO
POR RAZÓN DE SEXO
(Sanciones / Medidas / Protocolo)
REGULA EL REGISTRO DE JORNADA NO
REGULA EL TRABAJO A DISTANCIA NO
REGULA LA DESCONEXIÓN DIGITAL NO
REGULA LA LOPD NO
OBSERVACIONES En todo caso, el salario mínimo interprofesional se garantizará de tal forma que los montos salariales
que, a todos los efectos, sean percibidos por los trabajadores en su conjunto y en forma anual no podrán
ser inferiores.