Page 97 - NEGOCIACIÓN COLECTIVA 2019 EN EL SECTOR AGROALIMENTARIO ESPAÑOL

4.3.1.- Sector agrario y del manipulado hortofrutícola

12.-CONVENIO COLECTIVO DEL SECTOR DEL CAMPO DE LA PROVINCIA DE CÓRDOBA.

CÓDIGO CONVENIO 14000675011982
VIGENCIA 2017/ 2020
DENUNCIA DEL CONVENIO El convenio se prorrogará automáticamente en caso de no existir denuncia.
NÚMERO DE TRABAJADORES 70.000
MUJERES 23.000
HOMBRES 47.000
JORNADA 39 horas semanales.
VACACIONES 31 días naturales de vacaciones, garantizando al menos 26 días laborables
EJERCICIO ECONÓMICO 2019
INCREMENTO SALARIAL 1,40%
PAGAS EXTRAORDINARIAS 2 pagas de 30 días de salario bruto y 1 paga de beneficio de 15 días de salario bruto.
SALARIO ANUAL Peón: 19.198,26 Oficial 1ª: 19.970,12
CLÁUSULA DE REVISIÓN NO

COMPLEMENTO DE I.T. El personal fijo y fijo discontinuo afectado por el presente convenio colectivo que se encuentre de baja
por incapacidad temporal, motivada por accidente laboral y enfermedad profesional, la empresa comple-
mentará el 100% del salario durante un máximo de 3 meses desde la fecha de la baja médica.
En el caso de que la incapacidad temporal venga motivada por enfermedad común y accidente no laboral
la empresa procederá de la siguiente manera:
- Los 3 primeros días: la empresa abonará el 100% del salario. 97
- Entre el 4ª día y el 15º día: la empresa abonará el 60% del salario.
- Del 16ª día hasta el 60ª día: la empresa complementará hasta el 100%.
CLÁUSULA DE
ESTABILIDAD EN EL EMPLEO NO
VIOLENCIA DE GÉNERO Sí, tienen Comisión de Igualdad
DERECHOS DIGITALES Derecho a la intimidad y uso de dispositivos digitales, de videovigilancia y grabación en el ámbito laboral: NO
Derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral: NO
Derecho a la intimidad ante la utilización de geolocalización en el ámbito laboral: NO

Garantías adicionales frente a los derechos digitales en la negociación colectiva: NO
PARTES FIRMANTES ASAJA, COAG, UGT y CC.OO.
VARIOS / OBSERVACIONES