Page 102 - NEGOCIACIÓN COLECTIVA 2019 EN EL SECTOR AGROALIMENTARIO ESPAÑOL
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4.3.1.- Sector agrario y del manipulado hortofrutícola



               17.- CONVENIO COLECTIVO PARA EL MANIPULADO Y ENVASADO DE FRUTAS, HORTALIZAS Y PATATA TEMPRANA Y EXTRA-
               TEMPRANA DE GRANADA

                CÓDIGO CONVENIO        18001675012001
                VIGENCIA               2016/2019
                DENUNCIA DEL CONVENIO  El convenio se prorrogará automáticamente en caso de no existir denuncia
                NÚMERO DE TRABAJADORES  4.000
                MUJERES                2.800
                HOMBRES                1.200
                JORNADA                40 horas semanales
                VACACIONES             30 días naturales
                EJERCICIO ECONÓMICO    2019
                INCREMENTO SALARIAL    1,00%
                PAGAS EXTRAORDINARIAS  2 pagas de 30 días
                SALARIO ANUAL          Peón: 14.671,86   Oficial 1ª: 17.806,88

                CLÁUSULA DE REVISIÓN   NO
                COMPLEMENTO DE I.T.    Sí. En caso de enfermedad común los trabajadores percibirán un complemento salarial por parte de la
                                       empresa, en los Síguientes términos: Desde el 1º al 7º día inclusíve percibirán el 75% de la base mínima de
                                       referencia, y desde el 8º día inclusíve en adelante el 100% de esta base. En el resto de Sítuaciones de I.T. el
                                       trabajador percibirá el 100% de la base referida desde el primer día de la baja.
                CLÁUSULA DE            Sí
      102       ESTABILIDAD EN EL EMPLEO
                VIOLENCIA DE GÉNERO    SI. Se adoptarán medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral entre mujeres y
                                       hombres, medidas que negociarán y, en su caso, acordarán, con la representación legal de los trabaja-
                                       dores, en la forma que se determine en la legislación laboral.
                DERECHOS DIGITALES     Derecho a la intimidad y uso de dispositivos digitales, de videovigilancia y grabación en el ámbito laboral: NO
                                       Derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral: NO
                                       Derecho a la intimidad ante la utilización de geolocalización en el ámbito laboral: NO
                                       Garantías adicionales frente a los derechos digitales en la negociación colectiva: NO
                PARTES FIRMANTES       ASOCIACIÓN DE ALHODIGUISTA DE GRANADA COSTA, COOPERATIVAS AGROALIMENTARIAS DE GRANADA, UGT
                VARIOS / OBSERVACIONES
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