Page 111 - Las marcas de distribución en los sectores Cárnico, Panadería, Lácteas y Procesado de Pescado
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IGUALDAD EN GRUPO SIRO
(CC. SIRO EL ESPINAR)
SI, Anexo VI y con su Comisión en funcionamiento. Ambas
partes se comprometen a negociar un nuevo Plan de Igualdad
1 Se ha establecido un Plan de Igualdad
en el plazo de un año desde la firma del presente Convenio.
Muy básico
Regulado en el Convenio SI
Regulado en un acuerdo de empresa específico SI
Remite el Convenio a un acuerdo futuro de empresa
Regula medidas dirigidas a promover la igualdad de
2 trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en SI, Respeto al Principio de Igualdad y Diversidad. Muy genérico
alguno de los siguientes casos Medidas más concretas en el Plan de Igualdad
Contratación SI
Promoción SI
Estabilidad en el empleo SI
Formación SI
Salarios SI
Establece medidas de acción positiva de preferencia a
3 SI, en el Plan de Igualdad
favor del sexo menos representado
Contratación SI
Promoción SI
Formación SI
Adaptación de la jornada laboral a la vida familiar SI
NO, Medida dentro del Plan de Igualdad: Protocolo de
Establece medidas para prevenir el acoso sexual y el comportamientos no tolerados que prevenga, proteja y sancione
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acoso por razón de sexo conductas de acoso moral, sexual y cualquier comportamiento
que atente contra la dignidad personal.
Regula medidas para la protección de víctimas de
5 NO
violencia de género
Regula medidas dirigidas a promover la igualdad
6 de trato y de oportunidad independientemente de SI, Respeto al Principio de Igualdad y Diversidad. Muy genérico
nacionalidad, edad, religión, etc…?
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