Page 115 - Las marcas de distribución en los sectores Cárnico, Panadería, Lácteas y Procesado de Pescado

IGUALDAD EN GRUPO SIRO
(CC. GALLETAS SIRO VENTA DE BAÑOS)
SI, Anexo IV al presente convenio, el Plan de Igualdad vigente en
la Empresa a la fecha de firma del convenio, dicho estará sujeto
1 Se ha establecido un Plan de Igualdad a las modificaciones y revisiones que por su naturaleza tiene.
Muy pobre. Solo recoge medidas en tres áreas: Selección,
Promoción y ascenso y Formación.

Regulado en el Convenio NO
Regulado en un acuerdo de empresa específico SI

Remite el Convenio a un acuerdo futuro de empresa
Regula medidas dirigidas a promover la igualdad de
2 trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en SI, Disposición adicional segunda. Respeto principio de igualdad
alguno de los siguientes casos y diversidad. Muy genérico
Contratación SI

Promoción SI
Estabilidad en el empleo NO

Formación NO

Salarios NO
Establece medidas de acción positiva de preferencia a
3 NO
favor del sexo menos representado
Contratación
Promoción

Formación
Adaptación de la jornada laboral a la vida familiar

Establece medidas para prevenir el acoso sexual y el SI, Disposición adicional primera. Protocolo contra el acoso en
4
acoso por razón de sexo cualquiera de sus formas
Regula medidas para la protección de víctimas de
5 NO
violencia de género
Regula medidas dirigidas a promover la igualdad
6 de trato y de oportunidad independientemente de SI
nacionalidad, edad, religión, etc…?

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