Page 108 - Las marcas de distribución en los sectores Cárnico, Panadería, Lácteas y Procesado de Pescado

Empresa: GALLETAS SIRO, S.A. GRUPO Ranking 2
Provincia Palencia
CCAA C. y León
Sector Panadería y pastas
Ventas 2017 (Mill €) 654
Plantilla 2017 4.272
MDD SI
Nombre Convenio SIRO PATERNA, S.A.
Código Convenio 46006952012007
Vigencia 2015-2018
Centro de Trabajo-CCAA PATERNA VALENCIA (COM.VALENCIANA)
Cláusula de Ultraactividad Hasta firma nuevo
Jornada Anual h/año 1.760
Jornada Semanal h/semana No contempla
Trabajador Fijo: Peón €/año 18.240,65
Trabajador Fijo: Oficial 1€/año 20.171,55
Vacaciones 30 días naturales ó 22 días laborables
Nº Pagas 2
Importe Pagas extraordinarias 30 días ó 1 Mensualidad: Salario base + Complemento Salarial
Antigüedad No contempla
Incremento Salarial 1,50%
Cláusula de Revisión Salarial No contempla
ara EC y ANL. 1ª al 3º día 65% . Del 4º al 8ª día 85%. Del 9º día en adelante 100%, Ligada a
Complemento de IT EC
absentismo planta Hospitalización 100%
Complemento de IT AT EP At y EP: 100% . P
Hospitalización
Seguro Colectivo Invalidez permanente total, absoluta o Gran Invalidez, o muerte, 1 anualidad,
Cláusula de Estabilidad Contrato relevo Potenciación del uso de la contratación temporal frente a ETT
en el Empleo
Reserva de horas de formación comprendidas dentro de la jornada anual, En caso de no realizar
Formación
toda la formación en horas de trabajo, se abonan las horas.
Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Redacción básica y genérica. Vigilancia de la Salud y
Salud Laboral
Comité de Seguridad y Salud
Clausula de medio ambiente Compromiso con el medio ambiente. Genérico, sin concreción
Derecho a Delegado Sindical a partir de 150 trabajadores. Bolsa de horas administrada por la
Derechos Sindicales
sección sindical Equipo informático a disposición del Comité.
Mejoras sociales I Ayuda escolar: Hasta 27 años. Ayuda por desplazamiento en caso de estudiar fuera
Mejoras sociales II Ayuda de Reposición de lentes y audífonos rotos en el trabajo.
Para los trabajadores que estudien, derecho a elegir el turno fijo, dentro de los establecidos en el
Mejoras sociales III Centro de Trabajo, que mejor se adapte a su horario lectivo. También para los trabajadores con
Turno fijo
Mejoras sociales IV No contempla

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