Page 446 - Las marcas de distribución en los sectores de fabricación de productos: avicultura, conservas de pescado, comida refrigerada y fabricación de aceites (2020)
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3. Estabilidad en el empleo y contratación temporal



                           3.1. Estabilidad en el empleo.

                           El Convenio Estatal de CONSERVAS SEMICONSERVAS Y SALAZONES DE PESCADO Y
                           MARISCO, aplicable en todos los Centros de trabajo del Sector tiene recogida en su
                           articulado disposiciones relativas a la Estabilidad en el empleo.



























                           La cláusula de estabilidad en el empleo es, pues, la misma en todos los casos, que es la
                           que aparece en el redactado del Convenio Estatal de CONSERVAS, SEMICONSERVAS
                           Y SALAZONES DE PESCADO Y MARISCO, que se aplica en los 18 centros de trabajo
                           referidos.

                           Reproducimos un extracto de su contenido:

                           CONVENIO COLECTIVO DEL SECTOR DE CONSERVAS, SEMICONSERVAS  Y
                           SALAZONES DE PESCADO Y MARISCO

                           Artículo 7. Clasificación según la permanencia.
                           1.2. f) No podrá suspenderse la actividad de trabajadores fijos-discontinuos mientras permanezcan
                           en alta en la empresa productores contratados con carácter temporal.
                           g) Los trabajadores eventuales que hayan permanecido en alta en la empresa 240 días por año,
                           durante los cinco años anteriores consecutivos anteriores a la entrada en vigor del presente convenio,
                           adquirirán la condición de fijos discontinuos.
                           Asimismo, los trabajadores eventuales que, a partir de la entrada en vigor del presente convenio,
                           durante tres años consecutivos, o cinco alternos, permanezcan en alta en la empresa 225 días por
                           año, adquirirán la condición de fijos discontinuos.
                           Art 7.3. b) No se puede efectuar contratación de personal en régimen de contratación temporal o
                           a tiempo parcial ni se haga uso de trabajadores cedidos por terceras empresas, mientras no tenga
                           plena ocupación todo el personal fijo y fijo-discontinuo de la empresa

                           Como conclusión en este apartado comentar que, este tipo de cláusulas están
                           generalizadas en todas las empresas del Sector de Conservas de Pescado por lo
                           cual tampoco constituyen un factor diferenciador de las condiciones de trabajo
                           entre olas diferentes empresas del sector.










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