Page 409 - Las marcas de distribución en los sectores de fabricación de productos: avicultura, conservas de pescado, comida refrigerada y fabricación de aceites (2020)
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RESULTADOS DE LA INVESTIGACIÓN





                           Todos los Centros de trabajo que contienen en sus Convenios la Regulación del
                           Régimen de trabajo a Turnos aplican el CONVENIO COLECTIVO PARA LAS GRANJAS
                           AVÍCOLAS Y OTROS ANIMALES (CÓDIGO DE CONVENIO N.º 99002415011982).
                           que son los Centros de Cualadro (Ourense) de la empresa COOPERATIVAS
                           ORENSANAS, SCG (COREN), los de Zumaia y Munguía de A.N. AVÍCOLA MÉLIDA,
                           S.A., los de Abárzuza (NAVARRA), Almendralejo (Badajoz), Aguimes (Las Palmas
                           de GC), Bullas (Murcia), Granadilla de Abora (S.C. Tenerife), Perales de Alfambra
                           (Teruel), Simancas I y II y Utiel (Valencia), Villabraz (León) y Villaluenga de la Sagra
                           (Toledo); Tragueira (Castellón) de HUEVOS GUILLEN, S.L. (GRUPO GUILLEN)

                           Artículo 9. Jornada Laboral
                           Debido  al  carácter  perecedero  de  la  materia  prima  y  del  producto,  será  facultad  privativa  de  la
                           empresa la organización en los centros de trabajo en las jornadas más convenientes, estableciendo
                           a tales efectos los horarios y turnos de trabajo. Tanto para establecer horarios y turnos como para la
                           modificación de los mismos se deberá negociar y acordar con el Comité de empresa o Delegados
                           de Personal dicha modificación.

                           En este apartado podemos concluir que la regulación del régimen de trabajo a
                           turnos solo aparece reflejada en Convenios Colectivos que se aplican en Centros
                           de trabajo que fabrican en todo o en parte MDD.


                           3. Estabilidad en el empleo y contratación temporal


                           3.1. Estabilidad en el empleo.

                           Este tipo de cláusulas son bastante usuales en los Convenios analizados. 37 Centros
                           de trabajo de los 39 de la muestra (95% del total) tienen recogidas en su Convenio
                           cláusulas de estabilidad en el empleo.


                           De estos 37 centros de trabajo, 24 son fabricantes de MDD (65% del total)



























                           De los  4 Convenios que se aplican en la totalidad  de los Centros de Trabajo del
                           Estudio, 3 incluyen en su articulado cláusulas de estabilidad en el empleo, son los de
                           GRANJAS AVÍCOLAS; MATADEROS DE AVES Y CONEJOS e INDUSTRIA CÁRNICA.









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