Page 343 - Las marcas de distribución en los sectores de fabricación de productos: avicultura, conservas de pescado, comida refrigerada y fabricación de aceites (2020)
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ANÁLISIS DE EMPRESAS Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA






                                        PROTECCIÓN SOCIAL Y MEJORAS SOCIALES
                                              Artículo 28. Asistencia.
                                              En los casos de incapacidad temporal (IT), AT y EP, los trabajadores/as
                Complemento IT EC             afectados por este Convenio, percibirán el 100% de su salario real a partir
                                              del primer día; la diferencia entre la prestación económica que debe
                                              pagar la entidad gestora y el citado 100% irá a cargo de la empresa.
                                              Artículo 28. Asistencia.
                                              En los casos de incapacidad temporal (IT), AT y EP, los trabajadores/as
                Complemento IT AT EP
                Hospitalización               afectados por este Convenio, percibirán el 100% de su salario real a partir
                                              del primer día; la diferencia entre la prestación económica que debe
                                              pagar la entidad gestora y el citado 100% irá a cargo de la empresa
                Seguro Colectivo

                                              Artículo 20. Premios nupciales.
                                              Todo el personal con al menos 2 años en las empresas  percibirá al
                                              contraer matrimonio el importe de una mensualidad de su sueldo.
                Prestaciones y Ayudas familiares
                                              Artículo 22. Ayuda para hijos y pluses de estudios. Para el año 2019 y
                                              sucesivos: De 0 a 10 años 187,05 euros. A partir de los 11 años .228,93
                                              euros

                                              Artículo 19. Premios a la constancia y estímulo en el trabajo.
                                              10 años de actividad ininterrumpida en la empresa, 30 días; 20 años, 30
                Premios de Permanencia o
                Vinculación                   días; 30 años 30 dias ; y a los 40 30 días, de acuerdo con el salario
                                              establecido en las pagas extraordinarias. En caso de jubilación se pagará
                                              la parte proporcional correspondiente al mismo tiempo trabajado.
                                              Artículo 29. Indemnización por muerte o invalidez permanente, total,
                                              absoluta y gran invalidez derivada de accidente, enfermedad profesional
                                              o incapacidad temporal.
                                              Muerte o invalidez permanente total derivadas de accidente, enfermedad
                                              profesional o IT será de 48.327 euros, en cualquier tipo de accidente.
                Incapacidad Permanente        Invalidez permanente absoluta o gran invalidez derivadas de accidente,
                                              enfermedad profesional o IT será 55.845 euros, tanto si el hecho ocurrido
                                              ha sido durante la vida profesional como en el extraprofesional (24 horas
                                              del día).
                                              Artículo 30. Indemnización por muerte natural 9.665 euros.


                                              Artículo 44. Jubilación parcial.
                Jubilación y premio de        Las empresas facilitarán, dentro de las condiciones establecidas por la
                jubilación                    legislación laboral vigente, el acceso de los trabajadores/as que lo deseen
                                              a la jubilación parcial
                Planes de pensiones y previsión
                social

                Otras mejoras sociales        Anexo I. Plan de Formación


                                                      INDUSTRIA 4.0
                Teletrabajo
                Derecho a desconexión digital


















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