Page 183 - Las marcas de distribución en los sectores de fabricación de productos: avicultura, conservas de pescado, comida refrigerada y fabricación de aceites (2020)
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ANÁLISIS DE EMPRESAS Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA
6. ACOSO SEXUAL Y POR RAZÓN DE SEXO
Incluido como falta
muy grave
Medidas preventivas
Cláusula adicional séptima. Prevención y actuación en los casos de acoso.
Por su parte, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva
de Mujeres y Hombres, encomienda a las empresas «el deber de promover
condiciones de trabajo que eviten el acoso sexual y el acoso por razón de sexo
y arbitrar procedimientos específicos para su prevención y para dar cauce a las
denuncias o reclamaciones que puedan formular quienes han sido objeto de este»,
garantizando de esta forma la dignidad, integridad e igualdad de trato de todas las
Protocolo contra el personas trabajadoras.
acoso De acuerdo con estos principios, las empresas afectadas por este Convenio
Colectivo se comprometen a garantizar un entorno laboral donde se respete la
dignidad de la persona y los derechos y valores a los que se ha hecho referencia.
Igualmente, la representación legal de las personas trabajadoras contribuirá a
ello sensibilizando a las plantillas e informando a la dirección de la empresa de
cualquier problema que pudiera tener conocimiento y vigilará el cumplimiento de
las obligaciones de la empresa en materia de prevención.
7. MEDIDAS DE PROTECCIÓN TRABAJADORAS VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO
Artículo 37. Permisos retribuidos
13. La persona trabajadora víctima de violencia de género tendrá derecho, para hacer
efectiva su protección o su derecho a la asistencia social integral, a la reducción de
Menciona los la jornada de trabajo con disminución proporcional de su salario o a la reordenación
derechos LO4/2001 del tiempo de trabajo, a través de la adaptación del horario, de la aplicación del
horario flexible o de otras formas de ordenación del tiempo de trabajo que se
utilicen en la empresa. En los términos establecidos en el art. 37.8 ET.
Recoge mejoras de los
derechos LO4/2001
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