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Buenas prácticas en el sector Agroalimentario


                                                           realiza ción  de  estudios de las  condiciones  de
                                                           trabajo, elaboración de propues tas de actuación
                                                           con el fin de llevar a cabo acciones sobre los proble
                                                           mas detectados, elaboración de recomendaciones
                                                           de actuación sobre los centros de trabajo de alta
                                                           siniestralidad del sector, difusión de criterios para la
                                                           evaluación de riesgos, y la adecuación del texto del
                                                           presente  Convenio Colectivo  a  la  normativa
                                                           vigente.
                                                           3. La Comisión Sectorial de Salud Laboral seguirá
                                                           las siguientes líneas y criterios de actuación:
                                                           a) Integración de la prevención.

                                                           De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 16.1 de
                                                           la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención
                                                           de  Riesgos  Laborales,  la  prevención  de  riesgos
                                                           laborales deberá integrarse en el sistema general de
                                                           gestión de la empresa, tanto en el conjunto de sus
                                                           actividades como en todos los niveles jerárquicos
                                                           de esta, a través de la implantación y aplicación de
                                                           un plan de prevención de riesgos laborales.

                                                           Asimismo,  el plan de prevención de riesgos
                                                           laborales deberá incluir  la estructura organizativa,
                                                           las responsabilidades, las funciones, las prác ticas,
                                                           los  procedimientos,  los  procesos  y  los  recursos
                                                           necesarios par realizar la acción de prevención de
                                                           riesgos  en la empresa, en los térmi nos que
                                                           reglamentariamente se establezcan. De acuerdo
                                                           con lo dispuesto en el artículo 9.3 del Real decreto
                                                           39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el
                                                           Reglamento de los servicios de prevención, la
                                                           actividad preventiva deberá planificarse para un
                                                           período  determinado,  estableciendo las fases y
                                                           prioridades  de  su  desarrollo  en  función  de  la
                                                           magnitud de los riesgos y del número de personas
                                                           trabajadoras expuestas a los mismos, así como su
                                                           seguimiento y control periódico. En el caso de que
                                                           el período en que  se desarrolle la actividad
                                                           preventiva sea superior a un año, deberá
                                                           establecerse un programa anual de actividades.
                                                           b) Adecuación  de  los  contenidos  del  plan  de
                                                           prevención a la reali dad sectorial.
                                                           c) Actuaciones para la correcta aplicación  de las
                                                           medidas sobre vigi lancia de la salud.
                                                           Los objetivos individuales de la vigilancia de la salud
                                                           son la detección precoz de las repercusiones de las
                                                           condiciones de trabajo sobre la salud;





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