Page 328 - Proyecto buenas prácticas Sector Agroalimentario

Buenas prácticas en el sector Agroalimentario

impedir la situación de acoso y a iniciar las
actuaciones establecidas en el presente artículo.

 Cláusulas reseñables sobre salud y
SALUD LABORAL Y seguridad laboral
(comités y delegados)
MEDIO AMBIENTE  Cláusulas de Medio Ambiente

99. CLÁUSULAS RESEÑABLES Artículo 27 - Salud Laboral y Vigilancia de la Salud:
SOBRE SALUD LABORAL Las empresas estarán obligadas, en virtud de lo
(COMITÉS Y DELEGADOS) establecido en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre,
de Prevención de Riesgos Laborales, a llevar a cabo
vigilancia de la salud específica de las personas
trabajadoras a su servicio, lo que supone, entre
otras cosas la obligación de realizar
reconocimientos médicos no generales, sino
específicos de puestos de

trabajo, de tal manera que realizarán tantos
reconocimientos como requiera el puesto de
trabajo que ocupe cada empleado. La evaluación
de riesgos deberá incluir los factores de seguridad,
así como los posibles riesgos laborales, como son
los de

higiene industrial, y con especial relevancia a los
agentes alérgicos responsables de la sensibilización
respiratoria, debido a que la exposición al polvo de
harina es un riesgo higiénico de consecuencias
tales como rinitis y asma bronquial, además de los
factores ergonómicos y psicosociales en todos sus
aspectos.
100. CLÁUSULAS DE MEDIO No
AMBIENTE

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