Page 308 - Proyecto buenas prácticas Sector Agroalimentario
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Buenas prácticas en el sector Agroalimentario


                                                           4.  Se  elaborará  y  se  aprobará  por  la  comisión
                                                           sectorial un reglamento de funcionamiento de
                                                           dicha comisión así como del comité permanente.

                                                           5. La comisión podrá acceder a las instalaciones de
                                                           las empresas del sector, preavisándolo con la

                                                           antelación suficiente, para promover la prevención
                                                           de riesgos laborales y observar las condiciones de
                                                           seguridad y salud, entrevistarse con los delegados
                                                           de prevención y los representantes de la empresa,
                                                           así   como      para   facilitar  información    o
                                                           asesoramiento de todo lo relacionado con la
                                                           seguridad y la salud laboral.

                                                           6. El tiempo dedicado por los representantes
                                                           sindicales para el desempeño de sus funciones en
                                                           esta comisión sectorial serán a cuenta del crédito
                                                           horario sindical de cada representante.
                                                           7. Son competencias de esta comisión:

                                                           a) La elaboración de  campañas  de información,
                                                           formación y concienciación (carteles, jornadas

                                                           específicas, etc.).
                                                           b) La promoción de medidas tendentes a la mejora
                                                           continúa en prevención de riesgos de las empresas
                                                           del sector.

                                                           c) El asesoramiento tanto a empresas como a los
                                                           trabajadores y órganos de representación de los

                                                           mismos, que lo soliciten.
                                                           d) La creación de  un registro estadístico de  la
                                                           siniestralidad sectorial.
                                                           e) La elaboración de un registro de delegados de
                                                           prevención, comités de seguridad y salud y
                                                           representantes de las empresas en prevención.

                                                           f) La elaboración  de  un informe anual de la
                                                           situación preventiva sectorial y un mapa de riesgos
                                                           en funciónde la siniestralidad laboral del sector.
                                                           g) El seguimiento de los acuerdos sectoriales del
                                                           convenio colectivo en esta materia y la propuesta
                                                           derecomendaciones
                  92. CLÁUSULAS DE MEDIO                   No
                     AMBIENTE








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