Page 230 - Proyecto buenas prácticas Sector Agroalimentario

Buenas prácticas en el sector Agroalimentario

BUENAS PRÁCTICAS EN EL SECTOR

AGROALIMENTARIO

NOMBRE DEL CONVENIO

CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL DEL
DATOS CAMPO DE TOLEDO
SECTOR
GENERALES AGRARIO Y MANIPULADO HORTOFRUTÍCOLA

ÁMBITO TERRITORIAL

PROVINCIAL

EJERCICIO ECONÓMICO 2022

POLÍTICA SALARIAL  Incremento salarial
 Salario anual
 Diferencia con el SMI 2022
 Cláusula de revisión salarial

117. INCREMENTO SALARIAL 2%

PEÓN OFICIAL 1ª

118. SALARIO ANUAL
15.117,54 € 16.449,59 €

PEÓN OFICIAL 1ª
119. DIFERENCIA CON EL SMI
1.117,54 € 2.449,59 €

Artículo 37 - Revisión salarial: Si a 31 de
diciembre del 2023 el índice de precios al
consumo, IPC, debidamente constatado,
excediera del incremento salarial pactado, se
120. CLÁUSULA DE REVISIÓN SALARIAL efectuara una revisión salarial en el exceso,
hasta el ipc real, pero limitándose como
máximo a un 5%, sirviendo como base del
incremento de las tablas salariales del año
2023, sin atrasos.

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