Page 225 - Proyecto buenas prácticas Sector Agroalimentario

Buenas prácticas en el sector Agroalimentario

Artículo 51 - Fomento de Igualdad y contra la
Discriminación: Los planes de igualdad, deberán
contemplar, entre otras, materias de acceso al

empleo, clasificación profesional, promoción y
formación, retribuciones, ordenación del tiempo
de trabajo, favorecer en términos de igualdad entre
mujeres y hombres, la conciliación laboral,
personal y familiar, y prevención del acoso sexual y
del acoso por razón de sexo. Por otro lado, se
regulará un protocolo de actuación ante el acoso
sexual y moral por razón de sexo, negociado con
los Representante Legales de los Trabajadores, con
el fin deprevenir estas conductas y articular
mecanismos internos de resolución

SALUD LABORAL Y  Cláusulas reseñables sobre salud y
seguridad laboral
(comités y delegados)
MEDIO AMBIENTE  Cláusulas de Medio Ambiente

55. CLÁUSULAS RESEÑABLES Artículo 34 - Vigilancia de la Seguridad y Salud en
SOBRE SALUD LABORAL los Centros de Trabajo: Reconociendo la
(COMITÉS Y DELEGADOS) importancia de la prevención de riesgos la mejora
de la Seguridad, la Salud Laboral y la calidad de vida
en el medio ambiente de trabajo, los firmantes del
presente Convenio, se comprometen a fomentar
su integración total en la actividad laboral a través
de la formación, la utilización de técnicas de
prevención y de la mejora de las condiciones de
trabajo en general. En este sentido, tanto las
empresas como los trabajadores, los delegados de
Prevención y representantes legales de las
trabajadoras y trabajadores, se exigen el estricto
cumplimiento de las normas y medidas contenidas
en la legislación nacional vigente, las de la
Organización Internacional del Trabajo – OIT y de
la Unión Europea – UE.

Se constituirá un Comité de Seguridad y Salud en
todas las empresas o centros de trabajo, de
acuerdo con la Ley de Prevención de Riesgos
Laborales, Ley
31/1995, de 8 de noviembre, publicada en el B.O.E.
De 10/11/95. Las actividades de Prevención de
Riesgos Laborales se realizarán por las Empresas
con la colaboración y participación activa de los
Delegados de Prevención y Comité de Seguridad y
salud, así como de los representantes legales de las

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