Page 190 - Proyecto buenas prácticas Sector Agroalimentario

Buenas prácticas en el sector Agroalimentario

BUENAS PRÁCTICAS EN EL SECTOR

AGROALIMENTARIO

NOMBRE DEL CONVENIO

CONVENIO COLECTIVO PARA EL SECTOR
DATOS AGRARIO DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA
DE CANTABRIA

GENERALES SECTOR

AGRARIO Y MANIPULADO HORTOFRUTÍCOLA

ÁMBITO TERRITORIAL

COMUNIDAD AUTÓNOMA

EJERCICIO ECONÓMICO 2022

POLÍTICA SALARIAL  Incremento salarial
 Salario anual
 Diferencia con el SMI 2022
 Cláusula de revisión salarial
77. INCREMENTO SALARIAL 4%

PEÓN OFICIAL 1ª
78. SALARIO ANUAL
14.560 € 15.054,38 €

PEÓN OFICIAL 1ª

79. DIFERENCIA CON EL SMI
560 € 1.054,38€

Artículo 5 - Incrementos salariales: 5.1
Cláusula de revisión salarial al finalizar la
vigencia del convenio. Finalizado el año 2022,
si el ipc subyacente de dicho año fuese
80. CLÁUSULA DE REVISIÓN SALARIAL
superior al 4% se realizará una revisión al alza
hasta alcanzar el 75% de dicho ipc subyacente
sin que en ningún caso esta revisión sea
superior al 2%.

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