Page 193 - Proyecto buenas prácticas Sector Agroalimentario
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Buenas prácticas en el sector Agroalimentario
trabajadora o del hijo. Cuando el cambio de puesto
compatible con el estado no sea posible podrá
declararse, previo certificado de los Servicios
Médicos del INSS o de la Mutua, la suspensión del
contrato de trabajo, por riesgo durante el embarazo
o la lactancia, en los términos legalmente previstos
(ET)
Artículo 36 - Comisión Regional de Prevención de
Riesgos Laborales:
Se crea la Comisión Regional de Prevención de
Riesgos Laborales en el sector, siendo paritaria
entre
empresarios y trabajadores con la participación de
técnicos en la materia a petición de cualquiera de
las partes.
Sus funciones serán las siguientes:
1. Elaboración de catálogo de riesgos y
enfermedades profesionales en el sector.
2. Elaboración y análisis de la siniestralidad del
sector trimestralmente.
3. Elaboración de un registro de los Delegados de
Prevención, y de la forma adoptada por la
empresa para llevar a cabo la planificación de la
prevención.
4. Seguimiento del cumplimiento de la Ley 31/95 y
de sus Reglamentos posteriores en el sector.
5. Realización de propuestas a las empresas y
Delegados de Prevención.
6. Estudio de las propuestas realizadas por los
Delegados de Prevención en su empresa y que no
hayan sido adoptadas.
7. Fijar los protocolos para la realización de los
exámenes médicos, que no lo hayan sido por las
autoridades sanitarias.
En general, todas aquellas medidas que vayan
encaminadas a la disminución de la siniestralidad
laboral en el sector, que sean acordes a la
legislación vigente y al presente convenio colectivo.
40. CLÁUSULAS DE MEDIO No
AMBIENTE
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