Page 124 - Proyecto buenas prácticas Sector Agroalimentario
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Buenas prácticas en el sector Agroalimentario
en la difusión del Protocolo de Acoso Laboral y
Sexual suscrito, así como impulsar la realización de
estudios sobre la posible brecha salarial existente.
Disposición adicional tercera -
Contenidos mínimos Planes Igualdad: En
cumplimiento del Real Decreto Ley 6/2019 de 1 de
Marzo de medidas urgentes de igualdad de trato, y
como muestra del compromiso permanente con la
igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el
ámbito laboral, en el seno de las empresas se
negociará e implantará un Plan de Igualdad,
debiendo ser éste negociado con la representación
legal de las personas trabajadoras.
No obstante lo anterior, las partes acuerdan la
obligación para las empresas de menos de 50
personas trabajadoras, de disponer dichos Planes
de Igualdad. Los Planes de Igualdad contemplarán
como mínimo las siguientes materias:
- Acceso al empleo.
- Modelos de contratación.
38. PRINCIPIO DE IGUALDAD - Clasificación profesional.
SALARIAL - Promoción. Formación.
Retribuciones (salario base + complementos
salariales + complementos extra salariales: tanto los
inherentes al desempeño del cargo o a la categoría
laboral como los voluntarios (disponibilidad,
puntualidad, asistencia, etc.) por sexo y por
categoría laboral). Hay que establecer el nuevo
decreto ley de igualdad retributiva.
Ordenación del tiempo de trabajo.
Conciliación de la vida laboral, personal y familiar.
Prevención del acoso sexual y acoso por razón de
sexo.
Acumulación permiso de lactancia en jornadas
completas.
Cualquier otra materia que sirva para conseguir y
fomentar la igualdad efectiva entre hombres y
mujeres.
Disposición final: En diversos artículos y anexos
del presente convenio colectivo se han transcrito
numerosas disposiciones legales sobre permisos,
39. PROTECCIÓN DE VIOLENCIA excedencia, maternidad, paternidad, lactancia de
DE GÉNERO hijos menores de nueve meses, nacimiento de hijos
prematuros, cuidado de hijos menores de ocho
años, reordenación de la jornada de trabajo para las
víctimas de la violencia de género, etc. En todos
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