Page 100 - Proyecto buenas prácticas Sector Agroalimentario

Buenas prácticas en el sector Agroalimentario

a efectos de cálculos de las tablas salariales
siguientes.

El pago de los atrasos se efectuará por las
empresas durante los dos primeros meses
posteriores a la firma de la revisión de las
Tablas Salariales. En caso de operar esta
Cláusula de Revisión Salarial, las tablas
salariales que se firmen al efecto servirán
como base de cálculo para las del año
siguiente.

 Igualdad de trato entre y
oportunidades entre hombres y
PERSPECTIVA DE  Principio de Igualdad Salarial
mujeres
GÉNERO E  Protección de Violencia de Género
 Acoso Sexual y por razón de sexo
IGUALDAD (Sanciones/medidas/protocolo)

Artículo 40 - Igualdad de oportunidades:
De acuerdo con lo establecido en la Ley 3/2007
para la igualdad efectiva de hombres y mujeres, las
empresas incluidas en el ámbito de aplicación de
este Convenio estarán obligadas a respetar la
igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito
laboral y, con esta finalidad adoptarán las medidas
dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación
laboral entre hombres y mujeres, medidas que
negociarán y, en su caso, acordarán con la
representación legal de la plantilla en la forma que
se determine en la legislación laboral. En el caso de
empresas con plantillas superiores a 250 personas,
21. IGUALDAD DE TRATO Y las empresas estarán obligadas a negociar, elaborar
OPORTUNIDADES ENTRE y aplicar planes de igualdad. Estos planes se
HOMBRES Y MUJERES articularán en un conjunto ordenado de medidas,
adoptadas después de realizar un diagnóstico de la
situación, tendentes a alcanzar en la empresa la
igualdad de trato y de oportunidades entre
hombres y mujeres y a eliminar la discriminación
por razón de sexo. Estos planes de igualdad
contendrán entre otras, las siguientes materias:
acceso al empleo, clasificación profesional,
promoción y formación, retribuciones, ordenación
del tiempo de trabajo, la conciliación laboral,
personal y familiar, y prevención del acoso por
razón de sexo. En los planes también se
establecerán los objetivos concretos a alcanzar, así
como los sistemas de seguimiento y evaluación de
los mismos.

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