Page 97 - Proyecto buenas prácticas Sector Agroalimentario

Buenas prácticas en el sector Agroalimentario

3. Faltas muy graves: Se considerarán faltas muy
graves las siguientes:
– El acoso moral y El acoso sexual.
Disposición adicional undécima

Las partes se comprometen en el plazo de tres
meses a partir de la firma a elaborar un protocolo
de prevención y actuación en caso sexual o por
razón de sexo, que se incorporará al texto del
convenio en caso de acuerdo y el cual se aplicará
a las empresas que dispongan de uno propio.

SALUD LABORAL Y  Cláusulas reseñables sobre salud y
seguridad laboral
MEDIO AMBIENTE  Cláusulas de Medio Ambiente
(comités y delegados)

9. CLÁUSULAS RESEÑABLES Artículo 19 - Prevención de riesgos laborales:
SOBRE SALUD LABORAL La protección de la salud de las personas
(COMITÉS Y DELEGADOS)
trabajadoras constituye un objetivo básico y
prioritario de las partes firmantes, y consideran
que para alcanzarlo se requiere el
establecimiento y planificación de una acción
preventiva en los centros de trabajo y en las
empresas, que tenga por fin la eliminación o
reducción de los riesgos en su origen, a partir
de su evaluación, adoptando las medidas
necesarias, tanto en la corrección de la
situación existente, como en la evolución
técnica y organizativa de la empresa para
adaptar el trabajo a la persona y proteger su
salud. En cuantas materias afecten a seguridad
e higiene en el trabajo, serán de aplicación las
disposiciones contenidas en la Ley de
Prevención de Riesgos Laborales y demás
disposiciones concordantes.
Artículo 20 - Comisión Paritaria para la
Prevención de Riesgos Laborales:

Las partes constituyen una Comisión Paritaria
para la prevención de Riesgos Laborales, de
carácter paritario y asumirá funciones
específicas para estudiar la adecuación de la
actual normativa sobre prevención de Riesgos

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