Page 92 - Proyecto buenas prácticas Sector Agroalimentario

Buenas prácticas en el sector Agroalimentario

Las organizaciones que suscriban este acuerdo se
comprometen a desarrollar las acciones y medidas
en materia de salud laboral que sean necesarias
para lograr unas condiciones de trabajo donde la
salud del trabajador no se vea afectada por las
mismas.
La obligada aplicación de la legislación vigente
debe superarse en las lagunas y desfases que pueda
presentar ante los nuevos sistemas de trabajo y los
riesgos profesionales que de ellos se deriven.

Los planteamientos de estas acciones y medidas
deberán estar encaminados a lograr una mejora de
la calidad de vida y medio ambiente de trabajo,
desarrollando objetivos de promoción y defensa de
la salud, mejoramiento de las condiciones de
trabajo, potenciación de las técnicas preventivas
como medio para la eliminación de los riesgos en
su origen y control y participación sindical en los
centros de trabajo.
B) Plan de Prevención.

Se recaba de la Administración la confección de un
Plan de Prevención en materia de salud y seguridad.

Este plan recogerá:
a) Mapa de riesgos para el sector.

b) Programas de actuación.
c) Técnicas de prevención.
d) Normas de actuación preventiva para
cada punto de trabajo.

e) Estudio epidemiológico.
Al efecto, la representación empresarial prestará la
colaboración necesaria.
C) Información.
El empresario estará obligado a dar a conocer a los
trabajadores, sus representantes legales y/o
organizaciones sindicales implantadas en su
ámbito, completa información sobre los riesgos a
los que el trabajador está expuesto y las
características de seguridad de que está dotada la
maquinaria, útiles y locales donde se trabaja.

D) Prevención colectiva.
Todo centro de trabajo establecerá, un programa
de protección colectiva que recoja
aspectos tales como:

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