La Federación reclama la implicación del Gobierno de España, el Gobierno Vasco y la Comunidad Foral de Navarra, y la aplicación de un plan industrial que, lamentablemente, nunca ha estado entre las prioridades de la compañía alemana
El secretario general de UGT FICA, que ha visitado el centro de trabajo de Valencia de Don Juan (León), ha insistido en la exigencia de que España debe dotarse de un Pacto de Estado por la Industria que dé estabilidad a las empresas y calidad a los empleos
El secretario general de UGT FICA, que ha intervenido en una asamblea de delegados y delegados en Valencia para urgir precisamente a la puesta en marcha del pacto, considera que el visto bueno o no de la Federación va a requerir “que conozcamos en profundidad el contenido íntegro del texto”
Obliga a la patronal a aplicar la revisión de las tablas salariales de 2021 con la cláusula pactada en el convenio, lo que implica aplicar un incremento del 4 % con efectos a 1 de enero de 202
La manifestación se llevará acabo a las 12:00 horas, en la Plaza Mayor de Palencia para dar visibilidad al conflicto que mantienen con la empresa, principal prestadora de servicios del ciclo del agua concesionados en los municipios de Palencia, que afecta a 125 empleados en toda la provincia
El fallo condena a la empresa a reponer en sus condiciones anteriores a las personas trabajadoras afectadas, reanudando el contrato de trabajo y al pago de los salarios dejados de percibir hasta la reanudación del contrato
El secretario general de UGT FICA ha defendido en el 3º Comité Federal la necesidad de incluir la futura Ley de Industria, el Foro de Alto Nivel, los PERTEs industriales, y todo lo relativo a la industria “en una estructura lógica, articulada a través del diálogo social”
El secretario general de UGT FICA llama a secundar la manifestación del próximo 21 de junio en Madrid para exigir un acuerdo que sea fruto del máximo consenso posible y cuente con el apoyo de todo el arco parlamentario
Con el objetivo de romper el bloqueo que mantiene la patronal y propiciar la negociación real de un convenio que afecta a 52.000 trabajadores y trabajadoras
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