Page 166 - Negociación Colectiva 2017 en el sector agroalimentario español
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4.3.3.- Sector de bebidas refrescantes
1.-CONVENIO COLECTIVO DE LAS BEBIDAS REFRESCANTES, JARABES Y HORCHATAS DE BARCELONA.
VIGENCIA La duración del presente Convenio será de dos años. Del 1 de Enero de 2017 al 31 de Diciembre del
2018.
CÓDIGO CONVENIO 08001815011995
DENUNCIA DEL CONVENIO El Convenio quedará prorrogado tácitamente por períodos anuales sucesivos, salvo que sea objeto de
denuncia para la revisión o la rescisión. La denuncia para la revisión o la rescisión de este Convenio debe
ser formulada por la representación que lo proponga, como mínimo con 1 mes de antelación a la fecha
de su finalización o de cualquiera de sus prórrogas
NÚMERO DE TRABAJADORES 1.200
HOMBRES 900
MUJERES 300
JORNADA 1.768 horas anuales
VACACIONES Duración de un mínimo de 25 días laborables.
PAGAS EXTRAORDINARIAS Las gratificaciones extraordinarias de julio y Navidad se calcularán a razón de 1 mensualidad del salario
mensual de convenio más plus vinculación para aquellos trabajadores que tengan garantizado este con-
cepto y complemento ad personam de asimilación de antigua categoría a los nuevos grupos profesionales
establecido en el artículo 20 del Convenio.
La gratificación de julio se hará efectiva entre los días 15 a 20 de julio y la de Navidad, del 15 al 20 de
diciembre.
La participación en beneficios se calcula con las mismas bases que las gratificaciones extraordinarias
de julio y Navidad.
EUROS AÑO PEÓN 16.152,93
EUROS AÑO OFICIAL 1ª 17.698,33
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INCREMENTO SALARIAL 1,9%
CLÁUSULA DE REVISIÓN SALARIAL NO
COMPLEMENTO DE I.T. Las empresas complementarán, desde el primer día de IT, la prestación por Incapacidad Temporal de
la Seguridad Social, hasta el 75% de Salario. Dicho complemento solo lo podrán cobrar los trabajadores
que no hayan tenido más de 2 bajas por enfermedad durante todo el año anterior.
En caso de Accidente de Trabajo o Enfermedad Profesional se complementa hasta en un 100%.
CLÁUSULA DE NO
ESTABILIDAD EN EL EMPLEO
COMISIÓN DE FORMACIÓN NO
COMITÉ DE SALUD LABORAL Según LPRL. DISPONDE DE DELEGADO SINDICAL DEL SECTOR.
CLÁUSULA DE MEDIO AMBIENTE NO
CLÁUSULAS DE IGUALDAD NO
VIOLENCIA DE GÉNERO NO
PARTES FIRMANTES GREMI DE BEGUDES REFRESCANTS , XAROPS I ORXATES DE BARCELONA, UGT, CC.OO.