Page 104 - Negociación Colectiva 2017 en el sector agroalimentario español
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4.3.1.- Sector agrario y del manipulado hortofrutícola



               22.-CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL DEL CAMPO DE HUELVA.
                VIGENCIA               2015/2017
                CÓDIGO CONVENIO        21000165011981.

                DENUNCIA DEL CONVENIO  El convenio se prorrogará automáticamente en caso de no existir denuncia.
                NÚMERO DE TRABAJADORES  6.500
                MUJERES                4.200
                HOMBRES                2.300
                JORNADA                39 horas semanales.
                VACACIONES             30 días naturales.
                PAGAS EXTRAORDINARIAS  2 pagas de 30 días cada una, iguales al salario del Convenio para cada categoría profesional. Y 1 paga de
                                       beneficios, para los trabajadores fijos, por el importe de 23 días de salario del convenio correspondiente
                                       al peón fijo no cualificado.
                EUROS DÍA PEÓN NO CUALIFICADO 24,13
                EUROS DÍA OFICIAL 1ª   25,73
                INCREMENTO SALARIAL    2017: 0,6%
                CLÁUSULA DE REVISIÓN SALARIAL NO
                COMPLEMENTO DE I.T.    El personal fijo afectado por el presente Convenio que se encuentre en I.T., percibirá de sus respectivas
                                       Empresas un complemento que para 2015 será de 4,20 euros diarios hasta llegar a un máximo de 250
                                       días. Este complemento se abonará únicamente en los casos :
                                       - Accidente laboral
                                       - Enfermedad con hospitalización. En este caso, el trabajador seguirá percibiendo la indemnización du-
                                       rante el período de la baja y hasta el máximo citado si así lo valora y decide la Comisión Paritaria.
      106       CLÁUSULA DE            NO
                ESTABILIDAD EN EL EMPLEO
                COMISIÓN DE FORMACIÓN  SI
                COMITÉ DE SALUD LABORAL  SEGÚN LPRL
                CLÁUSULA DE MEDIO AMBIENTE  NO
                CLÁUSULAS DE IGUALDAD  SI
                VIOLENCIA DE GÉNERO    NO
                PARTES FIRMANTES       ASAJA, UGT y CC.OO..
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