Page 109 - Negociación Colectiva 2017 en el sector agroalimentario español
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4.3.1.- Sector agrario y del manipulado hortofrutícola



        27.-CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO PARA LA ACTIVIDAD AGROPECUARIA DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE LA RIOJA.

         VIGENCIA               01/01/2010 al 31/12/2013
         CÓDIGO CONVENIO        26000015011982
         DENUNCIA DEL CONVENIO  La denuncia del presente Convenio Colectivo podrá ser efectuada indistintamente por cualquiera de las
                                partes. Se producirá de conformidad con lo establecido en la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y se
                                efectuará dentro de los tres (3) meses siguientes a la fecha de la firma del presente Convenio colectivo.
                                En caso contrario se prorrogará de manera automática.
         NÚMERO DE TRABAJADORES  DESCONOCIDO
         MUJERES
         HOMBRES
         JORNADA                Para 2010, 2011, 2012 y 2013: 1.791 horas anuales.
         VACACIONES             26 días laborables, excluidos los sábados, domingos y festivos.
         PAGAS EXTRAORDINARIAS  3 pagas de 30 días de salario convenio + antigüedad, cada una de ellas
         EUROS AÑO OFICIAL 3ª   Año 2013: 14.850,80
         EUROS AÑO OFICIAL 1ª   Año 2013: 18.609,10
         INCREMENTO SALARIAL    Los trabajadores comprendidos en el ámbito de aplicación del presente Convenio Colectivo percibirán
                                un incremento salarial único y global por los cuatro años de vigencia del presente Convenio colectivo, es
                                decir, por los años 2010, 2011, 2012 y 2013, por un importe máximo de cuatrocientos (400,00) euros,
                                igual para cada categoría profesional.

         CLÁUSULA DE REVISIÓN SALARIAL Durante la vigencia del presente Convenio colectivo no operará ninguna cláusula de revisión salarial.
         COMPLEMENTO DE I.T.    SÍ
         CLÁUSULA DE            NO                                                                             111
         ESTABILIDAD EN EL EMPLEO
         COMISIÓN DE FORMACIÓN  NO
         COMITÉ DE SALUD LABORAL  SEGÚN LPRL.
         CLÁUSULA DE MEDIO AMBIENTE  NO
         CLÁUSULAS DE IGUALDAD  SI
         VIOLENCIA DE GÉNERO    NO
         PARTES FIRMANTES       ASAJA, Asociación Profesional de Cultivadores de Champiñón, Asociación de empresas agrícolas, forestales y
                                pecuarias, UGT.
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